猎头公司服务流程
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科学分析客户所属区域、行业以及客户招聘岗位、企业文化、制定人才寻访方案
勾勒人才画像,通过人脉网络、专门技能展开360º寻猎,进行甄选过滤
埃摩森顾问提供免费后续支持,确保人选持续、稳定地服务企业
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  • • 了解客户企业文化、公司背景
  • • 客户所属行业及产品特点
  • • 共同讨论、分析招聘岗位
  • • 分析区域、行业、招聘岗位
  • • 结合企业文化、用人风格、战略发展
  • • 考察目标人才的分布、稀缺度
  • • 1-3天 推荐首批候选人,并持续推荐
  • • 3-5天 开始安排面试,并撰写综合报告
  • • 15天 推荐成功,进行候选人背景调查
  • • 3个月人才保证期
  • • 12个月 候选人跟踪服务
  • • 薪酬方案、绩效考核、管理咨询服务
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