2020年的钟声即将敲响。回首2019年，我们每一个身在职场的人对所在单位是否满意?对来年的工作规划是否有信心?由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起的“2019中国年度最佳雇主”评选日前在东莞市松山湖高新区揭晓答案。
本次评选特别针对东莞地区企业进行了“2019东莞最佳雇主”的评选，10家东莞企业上榜。
由智联人才发展研究院进行的东莞就业与人才分析报告也同期发布，报告显示，更多硕士及以上学历人才愿意流入东莞，东莞正成为高学历人才越来越青睐的城市。
职场人最看重雇主信守承诺尊重员工
针对东莞地区企业进行的“2019东莞最佳雇主”评选共收到651家东莞地区企业报名，最终10家企业获评“2019东莞最佳雇主”。
“2019东莞最佳雇主”评选所形成的调研报告显示，东莞最佳雇主具备利润同比增长20%以上的能力，以近10%的加薪幅度惠及全员，大力倡导职场性别平等，坚守初心，积极投入研发力量。
智联招聘方面表示，从雇主品牌表现来看，东莞获奖企业在雇主品牌六大维度上的得分均高于未获奖企业，尤其是雇主文化、成长发展方面，二者得分差距明显，说明未获奖企业在雇主品牌建设方面还有很大的提升空间。不过，未获奖企业在工作环境方面得分与获奖企业差距不明显。
对于东莞职场人来说，他们心中的理想雇主需具备哪些要素呢?智联招聘在实际的调查中发现，践行对员工的承诺、尊重员工、与员工贡献匹配的薪酬回报、企业具有良好的发展前景、产品和服务不断创新是最重要因素。总结起来就是信诺、尊重、薪酬。而“广阔的职位晋升空间”“舒适的工作环境”则是东莞职场人最不看重的几大因素。
