昨天下午，大兴区与河北省廊坊市共同签署了《人才合作三年工作计划(2016年-2018年)》，在京冀范围内全力打造“兴廊”人才合作品牌。根据计划，双方每年将互派10名中小学优秀副校(园)长、骨干教师及团队干部到对方所属学校挂职锻炼。到2018年，“兴廊”两地将共同培养30名骨干校(园)长、100位学科名师和100名医疗卫生与执法监督人才，举办15场精品文化展演活动和15场高水平人才论坛，提升“兴廊”人才合作品牌的影响力。
其中，每年寒暑假期间，兴廊两地都会合作举办一次校长论坛、一次教师论坛、一次校外教育论坛，从学校管理、教学研究和素质教育等多个层面，传播教学理念、交流业务工作、探讨合作意向，共同谋划“兴廊”两地教育工作协同发展。同时，还将举办设计产业培训会、交流会和沙龙，在两地轮流举办产业论坛、展示、推介、交易活动，打造两地人才交流与项目合作共享平台，推动设计产业加速发展。
今年，大兴、廊坊两地已经开展了中学、小学、幼儿园、职业成人社区等4个骨干教研员跟岗培训班，这些骨干教研员分别赴对方教育学院、教育科学研究院等教研、科研部门进行了为期半年的跟岗锻炼。根据协议，三年内，两地每年都将组织类似的跟岗锻炼，同时，合作组织100名骨干教师进行脱产培训，推动“兴廊”两地教育教学工作深度融合。
