21日，市委召开常委会，听取全省深化人才发展体制机制改革座谈会精神及我市贯彻意见的汇报。
市委书记郑新聪主持会议，市委常委参加会议，市人大常委会党组、市政协党组主要负责同志列席会议。
会议指出，近年来，我市紧贴产业需求、民营特色，统筹政策资金，培育了“海纳百川高端人才集聚”“365民营企业人才工作机制”等品牌，引进高层次人才1000多名，其中院士15人，成效值得肯定。但也要看到，我市当前人才储备不足、创新要素缺乏的问题依然存在。
会议要求，各级各部门要深入贯彻习近平总书记重要指示精神，树立人才第一资源的强烈意识，认真落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，按照省委《实施意见》和全省座谈会部署要求，扎实推进体制机制改革，梳理整合相关政策，构建具有泉州特色的人才制度体系。要突出精准定位、“二元”支撑。立足泉州制造业大盘转型需求，着力平台引进，坚持高端创新人才、产业技能人才两手抓。结合创新平台和龙头项目引进，以及高新园区、众创街区等建设，多渠道嫁接、大规模引进高端创新人才。重视培养敬业专精的“工匠”队伍，创新现代学徒制，盘活本地高等院校资源，推进院校专业群对接产业群。
会议强调，要坚持问题导向、灵活务实，定期收集需求信息，充分听取扎根泉州发展的人才的意见，提高政策制定、机制创新的精准度。要用好人才专项资金，提高使用效益，统筹整合科技、教育、人才等专项经费，积极吸引更多社会资源投入。要落实党管人才责任，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量共同参与的人才工作大格局。
