天津:以人才带动创新

来源:聘聘发布时间:2016-12-20

  “在京津冀协同发展国家战略大背景下,高新区的产业政策、人才政策、服务环境十分吸引我们。也正因如此,我们投资5.32亿元把合纵科技(天津)生产基地项目落户在了这里。”合纵科技董事长刘泽刚告诉记者,合纵天津基地建设是落实京津冀协同发展国家战略的重点项目之一,该项目位于高新区未来科技城南区,项目用地面积约200亩,建筑面积101432平方米,主要为标准化生产用房和研发测试基地,高度实现了集约用地的要求,开发生产智能化水平高的环保型输配电设备,提高我国输配电设备总体水平,更快推动智能化输配电设备发展。记者了解到,天津合纵电力设备有限公司于2015年1月落户高新区,2015年3月完成工商注册,注册资本达8000万元。合纵科技是国内从事中高压配电成套设备研发生产的领军企业,主要面向国内电网、市政建设、铁路、城市轨道交通等诸多领域,提供户外中高压配电控制设备。多年来,通过不断自主研发和创新,已经积累出了自己的一套成熟发展理念。

  刘泽刚说:“创新的关键是人才。我们的人才理念包括三点:一是没有领军人才的事情不做。我们开拓一块新的重要业务时,首先要找到适合的领军人才,否则该项目业务没必要开展。二是发挥骨干的作用,即优秀的核心骨干人才是合纵前进的助推器。三是留住优秀人才,给优秀者优秀待遇,而不胜任者要及时调换或淘汰。”

  “合纵还开展了‘三鹰培养计划’,其中‘金鹰’主要对应高层人才和高潜力中层人才;‘雄鹰’主要对应中层人才和高潜力基层人才;‘雏鹰’主要对应基层人才。同时,合纵每年都会系统地对人才进行盘点和规划,制定对应的人才培养计划并且实施。另外,合纵还加强后期培训效果的转化,使人才‘学中干’‘干中学’,较好地促进了人才能力提升。”刘泽刚说。


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