2016年12月31日晚，2017年“福田英才之夜”新年音乐会在深圳音乐厅举行，新春来临之际，恰逢“福田英才荟”政策颁布一年，福田区委区政府诚邀辖区人才和各界人士喜迎新春，初岁元祚共话丰年……
2016年，福田区以区委区政府1号文形式，印发了《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》，率先出台建区以来首部人才发展纲领性文件，推出第一份人才发展专项规划——《福田区人才发展“十三五”规划》。一年来，福田区通过深化“1+1+3”的党管人才工作机制，深入推进“福田英才荟”计划各项工作，构建人才工作良好格局，推动人才工作取得了新发展、新进步，进一步提升福田改革发展的核心竞争力，为福田区加快建成一流国际化中心城区全面提速提效提质。
“福田英才荟”计划 汇聚改革发展原动力
2016年12月30日下午，“福田英才”培养平台启动暨人才奖励颁发仪式在福田会堂举行，并召开区第一次人才工作联席会议。
福田区委书记肖亚非、市委组织部副部长郑秀玉为23家博士后工作站进行“福田区高层次人才培养基地”的授牌。期间，深圳市第二人民医院等23家博士后工作站和深圳市作物分子设计研究院等25家创新研究基地获颁2016年度合计840万元资助卡，招商银行等受惠逾600套人才住房的10家单位代表领取了住房钥匙;中智公司等10家企业代表被授予“福田区高层次人才引进合作伙伴”牌。当天，“福田人才创投基金”同时宣告启动。
据悉，福田引导基金目前已达到112亿元。为进一步优化辖区人才创新创业环境，福田区依托福田引导基金，设立福田人才创业投资基金，为人才创业拓宽融资渠道，推动创新创业人才与专业服务机构进行资智、企智对接，为促进人才优先发展打造更广阔的平台。
“福田英才”培养平台正式启动，标志着福田高层次人才“绿色通道”正式开辟，昭示着福田将继续全方位呵护、汇聚各方英才，全力打造人才强区的坚定决心。
人才，是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃和积极的要素。近年来，福田围绕全市中心工作，大力实施“人才强区”战略，实现了人才总量、结构、素质、贡献率四个“大幅提升”，在推进全区改革发展稳定中发挥了积极作用。
2016年，福田区出台《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施(简称“英才荟”)》，以16项人才措施全面推进，分解制定出46个配套细则，深入人才机制和政策创新，提出未来五年投入不少于10亿元资金，用于人才引进、培养、激励和服务，为福田新时期聚人才、促发展、打造现代金融、专业服务、人文智慧、创新创业“四个高地”提供有力的政策保障。
“1+1+3”党管人才工作机制 构建人才工作新格局
过去的一年中，福田区各部门树立“全区一盘棋”的思想，研究人才政策，完善工作机制，推进落实重点人才项目，宣传营造人才氛围，形成推进人才工作发展的强大合力，亮点纷呈，成效显著。
区委组织部整合资源、牵头抓总，进一步细化“福田英才荟”计划的整体部署，将“福田英才荟”计划分解并协调15个部门制定出46个配套细则，深入推进人才机制和政策创新。
区委宣传部(区文体局)深入开展“文化名人引进计划”，2016年先后引进吕思清、王皓、郑洁等3位文体名人，推出了郎朗·深圳福田国际钢琴艺术节、“易建联杯”深圳全国三人篮球赛、王鲁湘“穿越世纪的目光”主题活动等一批优质的合作项目，福田文化环境品质进一步提升。
区人力资源局创新完善人才引进、培育的方式方法，充分发挥中国国际人才交流大会、“优才中国行”校园招聘等平台的“磁吸”效应，有效利用“福田人才开讲”系列活动、大学生实习基地的孵化作用，培养了大量优秀人才。
