为贯彻落实中央和省、市关于加快实施创新驱动发展战略的决策部署，大力实施人才强市战略，去年2月广州市印发了集聚现代产业人才、促进创新驱动发展的“1+4”政策文件，不断推动人才体制机制改革创新，探索向广州市新型研发机构、大型骨干企业、行业领先企业、高新技术企业等用人单位下放职称评审权和人才认定权，重点推进产业领军人才集聚等人才项目落实，引才、聚才、用才成效显著。
广州市产业领军人才集聚工程发布后，在全国范围内产生巨大反响，吸引了包括院士、千人专家在内的大批高端产业人才前来申报。
多渠道宣传人才新政
“1+4”政策文件，即《中共广州市委 广州市人民政府关于加快集聚产业领军人才的意见》(穗字〔2016〕1号)及4个配套文件(《羊城创新创业领军人才支持计划实施办法》《广州市产业领军人才奖励制度》《广州市人才绿卡制度》《广州市领导干部联系高层次人才工作制度》)，于2016年2月印发，并于2016年5月1日正式发布了广州市产业领军人才集聚工程各项目申报指南，将集聚产业领军人才工作细化为12个项目，分别由市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)与市科技创新委员会(以下简称科创委)负责。
根据职能分工，人社局负责“1+4”政策12个人才项目中的创新领军人才专项、产业发展和创新人才补贴、引才成绩突出企业补贴、企业人才培训补贴、企业人才国际培训项目资助、企业博士后国际培养计划、人才绿卡等7个项目，由科创委负责创业领军团队、创新领军团队、创新创业服务领军人才、杰出产业人才补贴等项目。
2016年以来，人社局会同市直相关部门、各区广泛开展“1+4”产业领军人才政策宣讲，会同市商务委、市国资委、市外专局等多家单位开展产业领军人才宣讲。
科创委联合人社局深入12个区以及各大型园区，面对面对企业进行政策宣讲，去年6月举办了500多人的专场政策宣讲会。同时通过网站、微信等新媒体平台，广泛进行政策宣传，发动有关单位积极参加申报。
