广东省政协调研组就“提振实体经济，推动全省制造业加快迈向中高端水平”课题到顺德走访企业调研并召开座谈会。在调研过程中，企业以及政府部门均表示人才紧缺是现阶段制约顺德企业迈向中高端水平的关键因素。
“要调研广东制造业的情况，顺德是最具有代表性的地方，顺德有一大批的民营企业，在新常态下，它们如何做大做强对全省具有参考意义。”广东省政协副秘书长吴茂芹表示，“与此同时，在企业转型升级的过程中，所遇到的一些问题，顺德也有发言权”。调研组一行先后前往万和新电器有限公司和伊之密精密机械公司进行实地考察。考察过程中，伊之密相关负责人反映现阶段企业仍存在人才的结构性失衡的问题，现在企业招人比较难，尤其是技能人才，虽然现在每个镇都有一所中职学校，但与企业的需求不对口。现在政府号召要发展装备制造业，把人才引进来，留下来，才能真正地发展起来。
据《2016年顺德区技能型人才需求分析报告》显示：顺德需要的新型岗位技能型人才排在前三位的岗位为工业设计、互联网技术和机器人安装与维修。在座谈会上，区经科局副局长吴庆强同样表示，在人力资源成本持续上涨的同时，企业用工需求与劳动力供应仍存在结构性矛盾，高层次专业技能人才缺乏，这些因素制约了工业产业结构提级，产品档次提高和企业实力提升。不少企业反映，相比广深，顺德要招人才企业，要花更多的成本。
对此，省政协委员梁琦提醒说：“中国人口的红利越来越小了，而且劳动力每年都在减少，顺德要思考怎样集聚人口，先把人集聚起来，人才也就会来。政府要思考怎样才能使外来务工人员真正安心在这里生活发展”。
事实上，近年来顺德一直十分重视人才工作，去年就出台了系列人才新政。区人社局副局长招彬在会上表示，为解决现存的问题，下一步要精准培训新兴产业技能工匠，围绕区重点发展的智能制造、生物医药会展等产业，用足政策资源，在省技能晋升培训补贴扶持政策基础上，重点支持以上行业技能人才培训。此外，还要立足以企业为主体培养急需紧缺技能人才，整合企业、院校、协会的力量突破困难。
