“21世纪什么最贵?人才!”电影里的经典台词之所以脍炙人口，是因为道出朴素的真理。西安经历过“育才之地留不住人才”的尴尬，在吸引人才的起跑线上已经落后了不止半拍，要迎头赶上谈何容易。可贵的是，最近我们看到了西安市催生变化的决心和行动，从户籍制度松绑开始，吸引人才的“多米诺骨牌”正一张张倒下……
3月1日是西安市户籍新政实施的第一天。“我帮女儿女婿带来了资料，他们准备在这儿落户。”一早就赶到丈八路派出所排队的邓女士告诉记者，她的女儿女婿在北京的IT公司上班，户口都在农村，这两年西安发展得不错，特别是最近新的落户政策出台，他们打算先把户口迁过来，过一阵就来西安发展。
据丈八路派出所工作人员介绍，户籍新政让中专以上学历者只需提供合法固定住所地、就业创业地或居住地就能立马落户!买房落户，也不再需要提交房屋所有权证原件，改为提供房地部门《房屋登记查询结果证明(购房落户)》，相比以往有效缩短了办理时间，简化了手续。
落户安家，意味着人才要扎根这座城市，与一座城市同呼吸、共进退，天下还有比这更珍贵的人才归属感、认同感吗?户籍政策放宽就是打开城门、拥抱人才，让西安成为天下英才创业的乐园、圆梦的福地，让所有怀揣梦想的人在西安都能为梦奋斗、梦想成真!
截至3月1日下午4时，西安市共接待咨询群众7390余人，初审受理落户材料1803份，学历落户的占到了90%。
一流城市需要一流的发展理念、超一流的作为。很多群众在接受采访中迫切期望西安市能趁热打铁，让户籍松绑成为“药引子”，配出治理西安市多年来沉疴顽疾的“灵丹妙药”，叮咛城市主政者别再满足中规中矩、“中不溜”“随大流”，稳中求进关键是进、不能光是稳——求稳怕乱、一事当前稳字当先，缺了锐气、少了勇气的城市没有多大出息。
2月28日晚，西安市委书记王永康走进西安电子科技大学，与青年创业者们谈咖啡、创业和梦想。 图片来源于西安发布
确实，对于一座四平八稳、暮气沉沉的城市来说，仅仅是户籍松绑显然难以解渴，不下猛药，啥时才能从不断仰望别人到追赶超越!
我们看到，西安市正在加快引人用人的体制机制创新，今年将实施“城市合伙人”、智库建设、高层次人才“5531”、高技能人才“5515”、创业格局“5552”计划。近半年来，西安市分别与万达、绿地、华为、中兴、京东、圆通、中通等国内知名企业签订战略协议，一批重大项目即将或已经开工。“烟头革命”“厕所革命”“路长制”“河长制”、打通断头路、打造幸福林带、打造“智慧西安”“书香城市”……西安的生活品质也在日益改善。用人机制、用武之地、软硬环境等方面的变化，体现了西安市委市政府吸引人才、追赶超越的决心。
寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。秦国的“求贤令”，引天下士子云集，商鞅变法，奠定秦国霸业根基。
人才是大西安建设的“压舱石”，户籍松绑为引人用人提供了保障，成为西安市“求贤榜单”第一抹亮色、彩云。户籍松绑之后年审制、办证难、减税撤费的改革啥时上榜?
政策链接：2017年西安市人才计划
创业格局“5552”计划。在高新、曲江、长安、碑林、雁塔等重点区域筹建一批众创空间，在校区、院区、园区、街区、社区建设一批众创空间，建500个以上众创空间集聚区，“十三五”期间建2000万平方米的众创空间。
高层次人才“5531”计划。拿出三四亿元，用5年时间引进和培养国内外顶尖人才50名，国家级领军人才300名，地方级领军人才1000名。建立重点工程技术实验室和博士后工作站100个，引进优秀创业团队和创新团队1000个。
高技能人才“5515”计划。建设5个技工教育培训基地、5个技能大师工作室，培育10名首席技师、5000名高技能人才。
