近年来，鞍山市就业创业工作在市委市政府的正确领导下，不断实现创新突破，围绕发展主线，明确工作重点，拓宽就业渠道，加强就业保障，促进经济发展与扩大就业良性互动，保持就业局势总体稳定
举措一，围绕“一条主线”，深挖就业增长潜力。即围绕发展这条主线，在传统产业转型升级、新兴产业发展、现代服务业发展、加工业发展、转变农业发展方式、推进新型城镇化、民营经济发展、“一带一路”发展、物流发展、支持鞍钢等中省直企业发展上培育新的就业增长点，以经济的持续稳增长保持就业规模稳定和扩大。
举措二，抓好“两项重点”，满足就业需求。一是加强全市各级各类劳动力市场建设。按照精细化、专业化和标准化要求，对全市人力资源市场重新定位，实现一个市场一个特色一个品牌。加强基层劳动保障平台建设，把劳动保障服务站(所)建设成为高效便捷的微缩版人力资源市场，实现公共就业服务“八不出社区”。二是加强网上人力资源市场建设。以“网上就业局”等信息化建设为依托，不断完善“鞍山职介网”、“鞍山人才网”等网络就业平台建设，为用人单位和求职者提供网上求职、网上招聘等公共就业服务。
举措三，实施“三转就业”，拓宽就业渠道。一是积极促进转岗就业。对于产业结构调整的企业，加大政策帮扶力度，鼓励企业挖掘内部潜力，实现转岗稳定就业。二是积极促进转企就业。加大对去产能企业的指导和服务，帮助离岗人员实现转企就业。三是积极促进转移就业。建立对外劳务输出合作点，利用较为成熟的海外劳务、长三角、珠三角、京津冀等输出渠道，为境外就业和其他城市就业创造便利。
举措四，加大“四个力度”，提供就业保障。一是加大财政投入力度。优先保证就业各项资金预算和拨付，把有限资金花在刀刃上，确保经济下行压力不传导给民生。二是加大创业扶持力度。营造“大众创业、万众创新”的社会氛围，搭建完善创业创新平台，持续优化营商环境，为创业者和创业企业提供宽松的发展空间。三是加大职业培训力度。充分发挥职教城的龙头作用，结合鞍山市产业结构和企业需求，继续强化职业技能培训，提升劳动者就业能力。四是加大就业援助力度。落实就业援助政策和资金，加大公益性岗位开发力度，完善政府购买就业岗位机制，继续对就业困难群体实行援助，确保零就业家庭动态为零。
