近年来,重庆市渝北区检察院根据最高检、市检察院关于打造高素质、专业化人才队伍的总体要求,按照“立足岗位,适度超前,注重人的全面发展”的人才培养观,努力打造中国西部检察人才高地。经过不断努力,先后荣获全国先进基层检察院、全国模范检察院、全国检察机关“四化”建设示范院等称号,培养出1名中国十大杰出检察官、4名全国检察业务十佳(标兵)、19名全市检察业务十佳(标兵),打造了一支高素质、专业化人才队伍,谱写了检察人才建设的新篇章。
优中选优:检好上等之才
渝北区检察院位于重庆城乡结合部,案件高发,在办案压力很大的情况下,如何让刚走出校门的检察新兵快速掌握办案专业能力,是一个现实而严峻的问题。
“从2007年开始,我院招录了大批具有研究生学历的法学专业毕业生。40岁以下干警占干警总数的72%,硕士占68%,通过司法考试的占68%,这些高素质人才选岗定位是专业培养的第一步”,该院副检察长、政治部主任王治说。
渝北区检察院的中英文双语演讲比赛,已经连续举办了九年。对于刚出校门的新干警而言,这是他们进入检察院后的第一道关口。
这道关口,干警们称其为“体检”。所有入院三年的干警,不分部门、不分专业,都要分别用中英文两种语言,在7天以内参加初赛、决赛两轮比赛,且每轮比赛的主题都不相同,形式还要充满创意。每一名参赛人员轮流上台亮相,不仅要展示自己的才华,还要展现靓丽的形象。整场比赛都会通过官方微博、微信以及视频进行直播,这是对年轻干警的气质形象、爱好特长、语言表达、逻辑思维、文字功底、抗压能力进行的全面“考试”。截至目前,已有近300人次走上讲堂。
渝北区作为重庆对外开放的第一门户,提出“适度超前”的前瞻性理念,要求人才队伍必须具备良好的外语水平。该院把外语水平当作检察官的基本素质来抓,充分调动广大干警学习外语热情。正是有了这样的准备,2013年,重庆市检察院第一分院指定渝北区检察院成为辖区唯一一家办理涉外案件基层检察院。
精中求精:练出高超技能
在渝北区检察院六楼有一个模拟法庭,与法院法庭完全相同。检察官与真正律师经常在此对战,唯一不同的是“主审法官”由检察官担当。2月17日,该院举办了今年首场模拟法庭。在庭辩中,律师与公诉人围绕一起故意伤人案展开了激烈交锋,“法官”最终判定公诉人败诉。
“我们面对的是一场不对称的较量。全院30位公诉人,而辩护律师却来自全国,近30万人。要想以30对抗30万,并且赢得每一场诉讼,公诉人就必须具备高超的本领”。王治常常这样教育年轻干警。
在王治看来,检察官队伍的专业化能力最重要的体现就是在法庭上,但过硬的庭辩能力却是在法庭下练就的。为了能够“说得过”,该院模拟法庭、辩论赛等练兵形式便应运而生。
从2008年开始,该院与重庆几家业务最过硬的律师事务所结成对子,将交过手的优秀律师请到院里,开展模拟法庭比赛,长期进行联合实战演练。每个季度,检察官都会与律师们展开唇枪舌战,已有十多家律所、300多名律师走入该院的模拟法庭。
王治说,在模拟庭审中,检察官们不仅要应对辩护律师的凌厉攻势,还要面对自家“法官”的百般刁难,败诉也是常有的事。只有在模拟法庭上敢于失败,在失败中总结经验和教训,才能在真正的法庭上“说得过、打得赢”。
