以金融人才计划为例，5年内将引进和培育10名金融应用理论研究人才、20名金融高级经营管理人才、40名金融专业技术人才和60名金融骨干技能人才，给予金融人才最高100万元资助。社会事业人才计划包括教育人才计划、卫生人才计划、文化人才计划和旅游人才计划。其中，文化人才计划是指5年内引进10名文化特聘人才，选拔培育10名文化领军人才、20名文化重点人才和40名文化青年拔尖人才。给予引进的文化特聘人才最高100万元的安家补贴，给予选拔培育的文化领军人才、重点人才和青年拔尖人才最高100万元资助。优秀的文化人才团队可参照区科技领军人才计划中重点创业团队的扶持标准给予相应资助。
搭建的九大支撑平台，包括建立人才评价管理平台、社会化引才荐才平台、科技金融支撑平台、知识产权保护平台、科技孵化器载体平台等。其中，科技金融支撑平台包括加快建立人才企业的信用评价体系，同步建立贷款风险补偿机制，设立不低于1亿元的风险池，引导区内银行加大对人才企业的纯信用贷款投放，人才企业信贷风险补偿比例最高可达100%，人才企业最高风险补偿额度可达500万元。设立以财政和国资资金为基础的天使引导资金，以不大于30%的比例和各类民营资金组建专业化天使投资子基金。
将完善天使投资风险补助机制，对已投资人才企业的天使投资人(机构)予以一定的补助。对投资机构投资人才企业的，根据其贡献度给予奖励(具体按照“金融小镇”政策执行);科技孵化器载体平台包括对区级认定的新型孵化器给予最高150万元的运行经费支持，并在办公用房减免、引进人才奖励、股权投资奖励及科技项目配套等方面给予全方位扶持，对新获批的国家级或省级新型孵化器给予20万元的奖励。对符合条件的青年创客给予最高10万元创业奖励、最高50万元项目资助等。
此外，高新区将继续多措并举提升人才服务力度。将实行差异化限购限贷政策，分层分类向人才提供安家补贴、租房补贴及人才公寓，以货币化、市场化方式解决人才住房问题。探索通过新建商品住宅配建人才安居房的方式，在新出让的部分商品住宅用地中，视地块情况按住宅计容面积10%-30%的比例配建人才安居房，符合条件的高层次人才优先申请购买。
