人才蔚则事业兴。过去的几年，包头市人才战线工作成绩丰硕：目前，全市人才队伍总量达到77.7万人，其中专业技术人才23.3万人，技能人才43万人，农村牧区实用人才1.9万人，企业经营管理人才6.1万人，社会工作从业人员1.9万人，党政人才1.6万人。
而这背后，折射出的是全市上下深入实施人才发展战略，加快建设人才强市，统筹推进各类人才队伍建设，推动一大批高层次人才向包头聚集的虹吸现象。
服务全局、统筹谋划，完善人才格局;多管齐下、引育并举，广泛集聚人才;强化保障、精细服务，优化人才环境……如今，包头市人才工作再一次站在了时代前列，将继续谱写求贤若渴、海纳百川的时代赞歌。
搭建平台 广纳群贤
“人才红利”垫高跨越基石
梧桐茂盛，凤凰始来。搭建门类齐全的人才平台不仅是包头招揽八方人才的“梧桐树”，更是成就人才事业的“大舞台”。
在包头，重大项目引进高端人才成果丰硕。几年来，包头市累计实施国家、自治区引智项目64项，引进各类高层次人才3500余人，其中“两院”院士19人、海外人才341人。2016年我市启动了“大学生集聚计划”，当年集聚各类优秀人才2.27万人。
在包头，创新团队引进高端人才同步跟进。几年来，包头市以“项目+团队+人才”的模式，充分发挥重点项目对人才的“虹吸效应”，共打造“大功率半导体激光再制造技术”、“磁材高性能稀土永磁材料”等58个“草原英才”工程创新创业团队，建立国家级技能大师工作室6个，自治区级技能大师工作室16个。
在包头，产学研合作体系引进高端人才成效显著。通过改革完善产学研协同创新机制，积极打造产学研合作平台，强化对产业转型升级的智力支撑。先后与北京大学、浙江大学、上海交通大学等国内50多所知名高校院所签订协议，构建人才引进、干部培训、科技创新、成果转化的全方位合作体系，促成北大包头创新研究院、浙江大学包头工研院、上海交通大学包头材料研究院等一批产学研平台和项目落户包头，通过这些产学研平台，引进了一大批包头急需的科研人才，加快了引进人才步伐。截至目前，全市共建立联合研发平台11个，产业技术创新战略联盟3个，培育产学研合作示范企业20家，实施了200余项产学研合作项目，初步形成了稀土功能材料、新材料、装备制造、钢铁冶炼、铝合金加工等五大产学研合作体系，集聚和培养了一大批高层次创新创业人才。
在包头，人才培养使用机制激发本土人才奋发有为。大力实施人才强市工程，
着力完善本土人才创新创业政策，统筹推进各支人才队伍建设，着眼提升本土人才的能力素养，深入挖掘内生资源动力。申报评选出“包头市文化艺术人才导师工作室”等13个项目作为包头市重大人才工作项目进行资助。2015年启动“鹿城英才”评选活动，共投入以奖代补资金480万元，评选“鹿城英才”各类专家276人、创新创业团队10个、人才工作示范点5个，培养选拔了一批覆盖各学科、各行业的包头市领军人才。
技术创新 产业引领
“人才引擎”提速驱动发展
水积鱼聚，木茂鸟集。人才竞争从某种意义上讲，就是人才环境的竞争。抓住了人才环境建设，就抓住了人才开发的关键点和制高点。近年来，我市以实际需求为导向，形成了“围绕优势产业、依托双创基地和重大工程”助力人才培养的新模式，拓宽了人才引进和培育渠道，打破制约人才发展的“瓶颈”，实现了各类人才充分集聚、人才活力竞相绽放。
人才引领产业、产业集聚人才。经过几年的探索与发展，我市已初步形成了投资多元化、服务专业化、信息网络化和资源共享的科技企业孵化器集群，构建了“创业苗圃+孵化器+加速器(中试基地)”全链条创业孵化载体，打造了稀土高新区创业园、北大科技园、内蒙古科技大学等多个优质孵化平台，帮助人才项目孵化落地。
技术创新助力特色产业。围绕钢铁、铝业、装备制造、稀土等特色产业和新能源、新材料、高端制造等战略性新兴产业发展，积极建立人才培养基地。目前，全市拥有五二研究所、中冶华天设计院、包头稀土研究院、内蒙古科技大学等骨干科研院所14家和高等专业技术院校13家。至2016年底，全市建立国家级企业工程(技术)中心9家，自治区级及以上企业技术中心和工程中心67家，国家级高新技术企业78家。
众创空间推动全面发展。为适应和引领经济发展新常态，充分激发和释放全社会创新创造活力，我市通过政府引导、市场主导，依托高新区、高校和民营企业，培育建成了稀土高新区创业街、北大包头科技园众创基地、包头轻工职业技术学院众创空间基地、包头市青年创业园等6家各具特色的众创空间，其中4家被列入自治区众创空间试点基地。为实现创新与创业相结合、线上与线下相结合、孵化与投资相结合，营造了良好的人才创新创业生态环境。
