祖籍无锡，出生于上海，又曾在苏州中学求学，姚建铨与家乡渊源深厚，加上平时工作的缘故，对于包括无锡在内的长三角地区非常熟悉。在他看来，这里历来人杰地灵，目前是国内高科技人才最为集中的区域之一，因此，人才资源优势是家乡无锡极为明显的区域禀赋。 科学技术的竞争，归根结底是人才的竞争，无锡如何把潜在的人才资源优势真正发挥出来?姚建铨认为，首先，对于人才应该不问出处，用包容的胸怀吸纳各方人才。
其次，人才要为我所用，不要为我所有，与人才的合作形式可以是多样化的，而非单一的占有。此外，人才的形式多种多样，不要一味执着于追求各类头衔，而应全方面关注人才，切实为归国、外地来的年轻人才解决安家、子女教育等实际问题，让他们在发挥才能的同时免除后顾之忧。 此外，发挥人才优势，在将人留住以后，如何真正发挥作用，在姚建铨看来，也是无锡需要认真考量的，“目前江苏出台了大量的人才政策，我建议，将各种各样的人才按不同的档次、等级分类;与此同时，比如一些学校需要管理人才、科研需要科研人才、企业对外需要营销人才等，把这些对于人才的需求进行具体分类之后，两方面就可对号入座，有助于人才充分发挥作用、施展才华。” 作为光学专家，姚建铨表示，物联网是多学科的交叉融合，无锡发展物联网产业，首先要将基础打扎实，解决好人才融合的问题，其次，现在不少区域如浙江等地也在发展相关产业，建议地区之间加强联系、互相取长补短，进而形成区域优势。
