随着国内VR产业发展迅速，人才短缺的问题成为制约东莞VR产业发展的瓶颈，业内人士希望政府能够加大人才培训和行业应用推广力度，推动东莞VR产业全面提速。
这是一家位于松山湖的科技企业，团队核心成员积累丰富的动漫、影视 、游戏软件开发经验，企业积极布局开发VR市场，并与多个国内互联网品牌展开合作，但是，专业人才匮乏一直是困扰企业发展的难题，为此，企业将目标投向了东莞的高职院校，主动与学校开展共建，为人才孵化、储备搭建平台。
科技企业负责人 缪振南：“我们跟学校合作，签约定向就业。解决他们的技术、就业，包括未来领域的人才储备，我们会安排核心技术人员和项目人员入驻学校，学校跟企业共建了一个游戏虚拟实验室，包括我们自己研发的项目都会放在学校里面让学生共同参与。”
记者：叶斐：“我身后这位工作人员现在正在进行的是VR体验。VR是基于、云平台技术的一个全新应用平台，目前正是广泛的应用医疗 教育、工业制造领域，具有广阔的市场前景。”
虚拟现实技术(VR)主要包括模拟环境、感知、自然技能和传感设备等方面。模拟环境是由计算机生成的、实时动态的三维立体逼真图像。这一技术始于上世纪六十年代,伴随技术革新八十年代开始应用于航天军事领域，近年来向民用推广。据了解，东莞市虚拟现实产业联盟去年成立，目前有会员单位五十多家。
东莞市虚拟现实产业联盟 秘书长 叶江华：“整个VR产业目前还是一个发展期，我们短期发展很重要的瓶颈就是人才，尤其是VR人才的培训。部分人才可以从以前的影视、动画制作转过来，但是后端的行业应用相关的人才是非常缺。我们希望接下来能够得到更多市政府层面，相关部门更多的支持，尤其在营造产业氛围方面：包括人才培养和行业的应用，怎么让我们的VR技术更好的对接我们的传统制造业。”
