深圳市规土委近日发布了《深圳市住房建设规划2017年度实施计划》，其中提出，2017年深圳计划新增安排建设保障性住房和人才住房5万套，约277万平方米，用地出让优先满足人才住房和保障性住房用地需求。
一段时间以来，武汉、福州、成都、西安等城市纷纷出台各种优惠政策，开启“引凤计划”，全力揽才。俗话说安居才能乐业，住房一直是困扰着众多人才的问题，在深圳这样房价较高的城市，人才安居问题尤为突出。
去年，一名90后人才在深圳拿到了80万元住房补贴的消息受到广泛关注，事实上，类似案例只是深圳大力解决人才住房问题的一个缩影。去年，深圳出台了人才安居新政，向新引进入户的全日制本科及以上学历的人员和归国留学人员发放一次性租房和生活补贴，其中，本科每人1.5万元，硕士每人2.5万元，博士每人3万元。高层次人才的住房补贴更是惊人，譬如杰出人才可选择600万元奖励补贴，也可选择面积200平方米左右免租10年的住房。选择免租住房的，在深圳全职工作满10年、贡献突出并取得本市户籍，可无偿获赠所租住房或1000万元购房补贴。符合条件的其他高层次人才，在享受相关奖励补贴的同时，可选择最长3年、每月最高1万元的租房补贴，或选择免租入住最长3年、面积最大150平方米的住房。
最近，深圳不少机关单位都在对外招聘人才，许多单位给博士开出的待遇都有“提供免费住房”这一项，有些甚至直接标注是“三房”，依照深圳目前的房价和租金水平，这样的待遇确实诱人。而一些层次相对较低的人才，也有不少分到了公租房，在一定程度上解决了居住难题。
习近平总书记曾谈到，“人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。我说过，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。要干一番大事业，就要有这种眼界、这种魄力、这种气度”。要用好人才资源，首先得拿出资源，聚天下英才而用之不是口号和空谈，而要用真金白银去解决人才的后顾之忧，让人才享受到更舒适优质的生活，为人才创造更好的工作环境。
从深圳三十多年的发展历程来看，人才在城市持续发展的进程中扮演了举足轻重的角色，甚至于，今日之深圳能成为中国城市转型的标杆，在科技创新方面不断发力，也正有赖于人才的支撑。2017年深圳计划新增安排建设保障性住房和人才住房5万套，堪称大手笔，这样的安排在某种意义上也表明了城市对于人才的一种态度，即在任何时候，都会尊重和善待人才，将人才作为城市最可宝贵的资源。
按照深圳人才住房的供应力度，在不久的将来，深圳的人才基本无须为安居问题而发愁，这也将吸引更多英才汇聚这片南粤之地，共同开创更美好的未来。
