盛夏7月，求职高峰。在中国各地频频发出“求贤令”之时，成都出炉“人才新政12条”，在青年人才中掀起“成都热”风潮。而此时的中国西部首个国家自主创新示范区——成都高新区，在凸显人才“强磁场”效应的同时，又迈出了大力发展人力资源服务业、以人才撬动产业发展的新步伐。
7月27日，中国成都人力资源服务产业园高新园区(以下简称“产业园高新园区”)正式开园，这里将被打造为国际一流、中国西部领先的高端智慧园区。
2016年，国家人社部正式批准四川省筹建中国成都人力资源服务产业园，四川省成为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园的省份。目前，产业园区高新园区已构建起“一核一区”产业布局，入驻33家国内外知名人力资源企业，并与18家研究机构合作并完成挂牌。
成都高新区管委会副主任甘立军表示，人力资源服务业是人才工作的重要组成部分。成都高新区将推动人力资源服务业产业化、高端化，促进人才结构优化和人口素质提升，进一步引领和支撑区域主导产业提质升级。
打造五大平台 建设国际化高端智慧园区
从成都市中心沿天府大道一路向南，在天府大道与天府三街的交汇处，一栋双矩形拼合式超甲级写字楼屹立眼前，楼顶外侧“国际人才城”五个字在夏日阳光下折射出金属般质感的光亮。这里就是成都高新区打造的国际人才城专业楼宇——中国成都人力资源服务产业园高新园区的所在地。
2016年5月，国家人社部正式批准四川省筹建中国成都人力资源服务产业园，四川省成为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园的省份。目前，园区核心楼宇已开始运营，并构建起“一核一区”产业布局，即依托成都高新区大源国际中心“国际人才城”等特色楼宇组团，辐射周边9平方公里，形成产业核心区。同时，从整体上统筹推进人力资源服务业蓬勃发展，形成一个覆盖成都高新区全域的人力资源服务产业政策覆盖区。
走进产业园高新园区，“高端大气”的国际化气质扑面而来，清新简洁的装修风格、现代舒适的办公环境让人“眼前一亮”。除了“高颜值”的办公环境，“高端智慧”也成为园区的另一大亮点。
成都高新区人事劳动和社会保障局相关负责人表示，运用和“互联网+”技术，产业园高新园区打造了专业化的人力资源公共服务平台。依托“智慧产业园”信息管理系统，建设“e+”电子政务平台，实现高端人才信息、网上服务大厅、产业发展推介、人才需求发布等系统功能，形成集人力资源选聘、社保办理、就业指导、劳动纠纷调处等于一体的“一站式”综合服务载体。
在产业园高新园区内，成都高新人才服务中心、海外人才离岸创新创业基地、职业生涯体验馆、测评室及远程面试室、HR创空间、国际认证及研究机构合作站、路演厅等公共服务空间，应有尽有，将为各类企业和人才提供全方位、多层次、精细化服务。
“依托园区线上、线下管理服务系统，园区将着力建设人力资源政务服务、人力资源产品交易、企业与人才交流实训、人力资源统计分析、人力资源服务业企业孵化等五大平台。”成都高新区人事劳动和社会保障局相关负责人表示，产业园高新园区将被打造为产业链条完善、产业业态高端、专业功能完备、服务管理一流的高端智慧园区，推进成都高新区人力资源服务产业向纵深发展，从而实现集聚产业、聚集人才、培育市场、孵化企业等功能。
构建梯形人才结构 打造人力资源产业生态链
一个城市的人才结构和人口素质决定了城市的未来。如何引进人才，留住人才，精准配置人才，驱动人力资源产业发展?
在产业园高新园区开园仪式上，甘立军说，人力资源服务业是国家确定的生产性服务业重点领域，是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是人才工作的重要组成部分。“加快人力资源服务业聚集发展，推动人力资源服务业产业化、高端化，能有效促进人力资源向人力资本转化，实现人才资源和市场需求精准对接，促进人才结构优化和人口素质提升，进一步引领和支撑区域主导产业提质升级。”
发展人力资源服务业已成为成都这座中国“新一线”城市向前发展的需求。今年5月，职场社交平台领英(LinkedIn)发布的人才数据显示，成都的海归人数近5年来一直处于上升趋势，名列海归吸引力上升最快的城市之一。而另一份来自移动互联网招聘平台BOSS直聘的报告显示，2017年成都人才招聘需求活跃指数为13.72，位列全国前三，超过北京、上海和杭州。
“作为成都创新创业最活跃的地区，成都高新区的产业发展，尤其是电子信息、生物医药、新经济等主导产业的快速发展，对高端人才、高技术人才等不同层次人才提出更高需求。”成都高新区人事劳动和社会保障局相关负责人介绍说，产业园高新园区通过与各大著名高校、科研院所、中职院校积极合作，建立校企合作平台、大学生实训基地，构建起从低端到高端的梯形人才结构，从而优化区域人才结构。
目前，产业园高新园区正致力于构建完善的人力资源服务产业生态链。成都高新区制定了《产业园国际人才城产业链分布规划》《产业园国际人才城企业入驻条件》等规范性文件，在核心楼宇重点引进高端商业咨询、人力资源服务外包、高级人才猎聘、人才测评等相关企业。利用特色楼宇政策支持企业落户园区，为企业入驻提供房租补贴、装修补贴、融资扶持等政策支持，并通过“菁蓉•高新人才计划”，实施人才奖励、引才奖励、培训奖励。
截至目前，产业园高新园区已入驻锐仕方达、中智、上海外服、北森、企顾司等国内外知名人力资源企业33家，与18家研究机构合作并完成挂牌，首批HR创空间已有“老外Here”等6个团队入驻，形成了人力资源服务业良性发展势头，对营造产业氛围、园区招商、人力资源领域创新创业起到了积极的推动作用。
