近日从广东省东莞市人力资源局获悉，2017年东莞市加大人才引进力度，上半年共有12162人获得人才入户资格(不含随迁)，本科学历和高级工以上学历近半数。
数据显示，2017年上半年，东莞市新增3名省创新创业领军人才、3名享受国务院特殊津贴专家，新增人数为近年最多。据了解，目前，东莞市博士后科研工作平台累计达到69家，位居全省第四。东莞市委组织部副部长、市人力资源局局长司琪介绍，下半年招才引智将实现“引进来”和“走出去”相结合，促进人才交流对接。
今年11月底12月初，东莞计划高规格举办“2017东莞高层次人才活动周”，邀请国内外各类优秀高层次人才来莞，与企业、高校及科研机构等对接交流。同时，东莞将联合市委组织部赴武汉、吉林等地，举办“名企名校行”“人才东莞”巡回推介活动以及工信部博士招聘专场等系列招才引智活动，吸引人才集聚东莞发展。
“高校毕业生是人才队伍增量的主要来源，做好高校毕业生就业工作是东莞实施人才强市战略的又一重要举措。”司琪指出，东莞以高校毕业生为重点群体开展促进就业工作，加强就业服务体系建设，开展高校毕业生专场招聘会，组织举办高校毕业生就业指导培训和创业指导培训，推动全市高校毕业生实现就业和稳定就业。
据介绍，今年东莞生源应届高校毕业生人数是27272人。“广东省高校毕业生网上报到系统”显示，截至目前东莞接收本市生源应届高校毕业生报到人数为15215人，东莞高校毕业生就业状况平稳。
针对高校毕业生，东莞今年计划开展专场招聘会41场，截止2017年7月17日，全市已举办高校毕业生专场招聘会21场，进场企业1324家，覆盖机械、电子、模具、金融、服务、餐饮等多个行业。其中，规模以上企业349家，占比26.36%，“倍增计划”企业进场56家，提供岗位涵盖管理人才、中高级专技人才和各类技能人才等。共吸引5500名毕业生进场应聘，达成就业意向1619人。
在就业创业系列补贴方面，上半年，东莞共发放毕业年度困难高校毕业生求职创业补贴、大中专毕业生企业就业补贴、灵活就业社保补贴等共1086.02万元，惠及5479名高校毕业生。
据悉，为吸引高端人才入莞创业就业，东莞现在美国、英国、法国、德国建有4个海外人才工作站。东莞市人力资源局副局长赵毅表示，接下来东莞将进一步扩大工作站的数量和规模，实现常态化的人才对接服务。同时，尝试建立离岸人才创新创业基地，加强与海外科技先进地区的技术交流。
