近期，在成都国家中心城市产业发展大会上，透露了成都市将大尺度的改革人才落户制度;紧接着，7月19日，成都市就发布的《人才优先发展战略行动计划》，本科生凭毕业证即可落户，专业技能人才工作两年以上也可落户。7月20日，也就是《行动计划》发布的次日，人才落户的认证申请、落户申请，同步正式开始受理。这一连串被称为成都“最强”的人才新政已持续刷爆“新成都人”的朋友圈半月有余。
想要择天下英才而用之，成都这座城市许给青年人才的究竟是一个怎样的未来? 这次人才落户制度改革，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于在该市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造开放包容和人性化的人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。青年人才蜂拥而至，轻轻松松成为“蓉漂”一员，成都这个以包容开放著称的城市，成为更多年轻人安放梦想的最佳去处。成都这种“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，让越来越多的青年人才倾心成都许下的美好未来，做出了“逃离北上广，当安逸蓉漂”这样的选择。
对青年成才许下的美好承诺，成都，还有更多。为了鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展，成都还在实行人才安居工程，把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出位置，加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式，努力解决各类人才安居之忧。从吸引人才，尊重人才，到善用人才、保障人才，无疑展现了成都“择天下英才而用之”的气魄，仿佛是在告诉大家，成都的包容，还可以更包容;成都的开放，还可以更开放;成都的便利，还能够更便利，不仅让大家住得上房，更安得了家。
汇聚人才、发展事业、实现价值，不得不说，成都深谙“人之贵”。迄今，成都已经连续两年以“一号文件”的名义出台人才新策，择天下英才而用之的决心、气度，以及大刀阔斧的改革力度，让更多的人才将目光汇聚于这座千年古都，加速人才向“西南飞”。实事上，这一系列人才新政的背后，其实是成都紧贴市场主体需求，围绕产业和企业等用人主体的人才需求，通过创新举措解决其引才难、育才难、留才难等问题，通过紧扣问题导向，着力解决长期制约人才发展的难点痛点堵点问题，有针对性地提出具体举措，精准施策。所谓功以才成，业由才广，正是这个道理。
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