在福州砥砺奋进的途中，如何更好地引进人才，统筹开发利用人才资源，是人才强市道路上必须直面的问题。
《福州市中长期人才发展规划纲要》明确提出：要深刻理解建设人才强市的战略目标，深刻理解人才发展的重大任务和重大举措，进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。
“我们热忱欢迎两岸学子来榕社会实践，感受福州、了解福州、爱上福州。”6 月26日，在“2017年海峡两岸百名博士(硕士)研究生福州社会实践活动”欢迎仪式上，市人力资源和社会保障局负责人动情地表示。
在人才跨区域流动常态化的时下，福州充分利用人才红利面临着历史性机遇。“广开进贤之路，广纳天下英才”的目标已变为一项项有温度、有力度的举措。
2014年启动的“海峡两岸博士(硕士)研究生福州社会实践活动”就是其中的一项举措。至今，已经共有 531位两岸知名学府的学子参与到这一活动中，用他们所学的专业知识为福州的发展建言献策。
福州市机关企事业单位把两岸学子当作亲人，为他们提供良好的工作条件、营造温馨的工作环境、打造温暖的交流平台，使他们在实践中发挥所长、体现价值。
在2017年的活动落下帷幕之际，他们中的许多人已喜欢上了福州，表示毕业后将到这个“有福之州”就业或创业。
滴水见光辉。一个用心吸引人才、诚心使用人才的城市，是充满希望、富有活力的城市。行进在“五区叠加”征程中的福州，正对越来越多的人才产生越来越大的吸引力。
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