11 月 20 日，广州荔湾区在区会议中心召开 2020 年至 2022 年享受区政府特殊津贴人员颁证大会，76 名享受荔湾区政府津贴的专家人才来自荔湾区教育、卫生、" 三雕一彩一绣 " 等文创类版块、粤港澳大湾区建设及地区协作等新兴特色板块类和区重点企业多个领域。
广州市荔湾区委书记陈小华表示，荔湾区自 1997 年起实行特殊津贴制度，对作出突出贡献的人才给予特殊津贴，开创了全国区县一级选拔激励本地优秀人才的先河，并得到原国家人事部和省、市相关部门的高度评价。荔湾区将在体制机制上入手提升服务水平，继续在落户、家属就业、入学以及医疗、住房保障等多方面提供优惠待遇，不断优化人才评价激励措施。并将大力实施 " 项目 + 人才 " 战略推动人才与项目精准对接。希望各位专家积极发挥 " 领头雁 " 作用，帮助荔湾引才聚才，让更多优秀人才汇聚荔湾、共建荔湾。
据介绍，荔湾区以人才强区为指导，抢抓人才资源，做好人才培育选拔和服务，先后出台《荔湾区高层次人才认定评定管理办法》、《荔湾区高层次人才优惠服务实施办法》等政策，并于今年在深入开展人才工作调研的基础上制定出台了《中共广州市荔湾区委 广州市荔湾区人民政府关于实施 " 荔湾英才计划 " 的若干意见》，进一步丰富和优化了人才优惠政策。同时，荔湾区通过开展科技企业人才培训计划(" 扬帆计划 ")工作、推动人才业务 " 全流程网办 "、搭建人才服务平台荔湾区高层次人才联谊会、在重点企业园区设立人才服务站、推进打造 " 政府引导 + 市场主导 + 人才自主 " 三位一体人才公寓建设体系、加强科技和文化创意产业园区建设、实施 " 社工 +" 战略和优势主导型 " 三社联动 " 发展社工人才队伍等多项措施，推进荔湾区人才队伍建设，营造人才干事创业的良好环境。
