从青岛市人社局了解到，今年青岛的首批顶尖人才认定申报工作正式启动。青岛行政辖区内注册的企事业单位 (含申报人选创办的企业)2016年9月14日以后新培养、新引进的顶尖人才均可申报。
四类人才可以申报
据介绍，在符合申报条件的人群里有四类人才有资格申报，一类为诺贝尔奖(物理、化学、生理或医学奖)、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重要科学技术奖获得者;二类为世界级水平科学家,包括美国、日本、德国、法国、英国等国家院士或国家最高学术权威机构会员，以及在国际上有重大科学贡献、重要影响力的科学家;三类为中国国家最高科学技术奖获得者;四类为中国科学院院士、中国工程院院士(含外籍院士)。
申报新引进的顶尖人才，按照引进方式不同，还应符合以下条件：全职引进创新的顶尖人才年龄原则上不超过70周岁 (1947年1月1日以后出生)，在青要有具体的学科建设、人才培养、重大课题或创新研发项目，致力于创新突破、成果转化。须与用人单位签订3年以上(含3年)具有法律效力的聘用(劳动)合同并全职在青工作。其中，境内引进的人事(劳动)关系须正式转入青岛;外籍顶尖人才须持外国人来华工作许可和工作类居留许可等有关证件，每年累计在青工作时间不少于6个月。用人单位要拥有市级以上创新平台，能为引进人才提供良好的科研、生活条件及其他后勤保障。
另外，全职引进创业的顶尖人才年龄原则上不超过70周岁(1947年1月1日以后出生)，需拥有自主知识产权或掌握核心技术，创办的企业具有国际一流技术水平，符合青岛重点产业发展方向，能够推动青岛产业转型升级。本人为企业第一大股东且占股30%以上，每年累计在青工作时间不少于3个月。其中，外籍顶尖人才须持外国人来华工作许可和工作类居留许可等有关证件。申请认定时，企业应正式注册成立且正常运营，有相应的人才团队、资金投入和设施设备等。柔性引进的顶尖人才须与青岛市用人单位签订3年以上(含3年)合作协议，通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式，每年为用人单位工作不少于2个月，明确约定劳动报酬并实际领取。柔性引进的外籍顶尖人才需持外国专家来华邀请函。用人单位拥有市级以上创新平台，并为引进人才提供良好的科研、生活条件及其他后勤保障。
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