从北京市人社局获悉，该局在全市范围内组织开展“教培行业人才专项服务季”活动，以“焕新赛道 筑梦明天”为主题，为教培行业人才转业转岗提供优质人力资源服务，持续时间为3至6个月。
北京市人社局介绍，近日，该局主动对接校外培训机构的转型发展需求，建立了面向教培人才就业服务的“2+N”工作机制。其中，“2”代表公共就业服务机构和中国民办教育协会，“N”代表经营性人力资源服务机构。
为引导更多经营性人力资源服务机构参与到“2+N”工作机制中，做好学科类校外培训机构人才的就业服务保障工作，市人社局向全市经营性人力资源服务机构发出了《“教培行业人才专项服务季”活动倡议书》。
北京市人社局号召全市经营性人力资源服务机构踊跃报名参加市人力资源社会保障局主办的“教培行业人才专项服务季”活动。“服务季”活动以“焕新赛道 筑梦明天”为主题，持续时间为3至6个月。
市人社局倡议，希望全市经营性人力资源服务机构发挥信息覆盖广、社会接受度高、专业性强等优势，为教培行业人才提供职场资讯推送、薪资查询、岗位推荐服务，促进供需有效对接。经营性人力资源服务机构可在自有平台开设专区、专栏，并悬挂“教培行业人才专项服务季”活动统一的宣传横幅,与市区两级人力资源公共就业服务机构一起，共同为教培行业人才转业转岗提供优质的人力资源服务。
来源新京报
