在北京市教委赋权北京经开区教育管理权限后，近期，北京经开区陆续开启了2022年度教育领域事业单位招聘季，面向海内外高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员，吸引众多重点高校毕业生前来应聘。
据了解，此次招聘业单位工作人员共78名，其中北京市第二中学经开区学校设置21个岗位，计划招聘30人，均为专技岗;人大附中亦庄新城学校计划设置29个岗位，计划招聘48人，均为专技岗。从招聘对象看，主要面向应届毕业生、两年内离校未就业毕业生、留学归国未就业等人员，对于符合人才引进条件的人员甚至可以解决北京户口，可谓是力度之大。
而在北京经开区加大激励力度引进教育人才的背后，正是源于亦庄新城优质基础教育的扩张。随着北京经开区扩区建设，在校学生人数迅速增长，学校学位不断新增，需要大量新鲜血液补充到教师队伍。仅2021年新学年，亦庄新城就有北京二中经开区学校、人大附中亦庄新城学校、建华实验亦庄学校等新的公办学校、新校园投入使用。
事实上，近几年，北京经开区优质中小学，早已发力招揽高学历人才特别是具有名校背景的高素质人才，招聘清华、北大等名校毕业生进入教师队伍，已经成为争取高端教育人才、提升教育水平和城市竞争力的关键一招。同时，北京经开区出台了“人才十条”政策，每年设立10亿元专项资金支持人才创新创业，让“想干事、能干事、会干事”的人才充分释放才华和能量。为把教育“第一资源”打造为区域发展“最优资源”，北京经开区不断强化高层次人才引育、加大经费扶持力度，促进教师队伍专业能力提升，致力于打造区域教育高层次人才聚集地。
“我是去年加入到北京二中经开区学校的，来到北京经开区后，了解到北京经开区对教育人才的重视与渴望，这也是我最终选择来北京经开区当老师的原因。”清华大学硕士毕业生李明说。今年学校新落成，近40名硕士学历新聘教师登上北京二中经开区学校的讲台。
