记者今日(12月16日)从西城区“两会”上获悉，今年，西城在北京率先制定了加强就业工作的指导意见，今后一个时期重点打造“政府内循环+市场外循环”促进就业格局。西城区人社局相关负责人表示，新一轮促进就业政策涵盖了重点群体就业、推动共同富裕、职业技能培训等五个方面，政府将针对不同情况给予补贴。
今日(12月16日)，西城区“两会”第二场新闻发布会举行。西城区人力资源和社会保障局副局长区磊介绍，五年来，西城区7.1万名登记失业人员实现再就业，其中6.2万人享受到市、区促进就业政策，登记失业率控制在2%以内，在北京保持较优水平，辖区就业局势保持稳定。
为进一步加强就业工作，2021年6月份，西城区在全市率先制定加强就业工作的指导意见，提出在今后一个时期重点打造“政府内循环+市场外循环”促进就业格局。11月份，出台做好当前和今后一个时期就业工作的28项措施，进一步强化就业政策供给。
她介绍，当前，一些重点群体出现慢就业甚至不就业的情况，新政策强化“民生在勤，勤则不匮”的价值导向。增加就业与救助平衡措施，给予低保人员每月2000元、最长5年的就业奖励，促进低保人员通过劳动实现家庭增收，勤劳致富。鼓励高校毕业生及青年失业人员积极参加就业见习，给予每月2000元生活补贴，增加就业实践，提升就业能力，逐步适应从学校到职场的转换，缓解“毕业即失业”的焦虑和压力，改善“慢就业”现象。
新政策把实现更高质量就业作为根本目标，从鼓励用人单位扩大就业、提高重点群体劳动报酬、鼓励创新创业等方面发力。提高公益性托底安置人员的劳动报酬，改善公益性岗位待遇偏低的现状，让就业困难人员共享核心区经济发展成果。鼓励用人单位稳岗拓岗，吸纳重点群体就业。提高政策的精准度，按照重点群体稳定就业的时间设置奖励标准，稳定就业1年至3年，分别给予6000元、9000元、1万2千元就业奖励。激励创新创业。本区户籍劳动力成功创业一年以上，申请不超过4万元房租补贴，降低创业成本。鼓励创业主体积极参加创业大赛，给予获奖单位或个人3万元至8万元扶持资金。
提升劳动者技能素质，是缓解结构性就业矛盾的重要手段。新政策着力构建面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业技能培训体系。提升劳动者就业创业能力。将免费培训受众群体从失业人员，扩大到未在用人单位就业的本区户籍劳动力。对通过技能培训实现稳定就业6个月以上的劳动者，给予3000元培训奖励。加大创业扶持力度，鼓励劳动者积极参加创业培训，对成功创业的劳动者，创业补助从5000元提高至1万元。鼓励企业通过“互联网+”新模式，对在职职工开展职业素质、岗位技能提升等培训，按照每人200元的标准给予企业职业培训补贴。加强科技创新、金融、文创非遗等重点领域校企合作，提升职工素质，促进更加稳定、更高质量就业。
