职场拼能力 更要比“心态”

来源:聘聘发布时间:2018-11-07

  一问起职场中最重要的是什么,相信很多人都会异口同声的说是能力。其实不然,你不知道,比能力更重要的是——心态。

  大家刚毕业的时候都是一样的起跑线,两三年之后就会有差别,十年二十年之后差别就会更大了,这是为什么?有些人在职场中如鱼得水,收获颇丰,有些人整天碌碌无为,事业平平? 除了工作能力,到底还有什么原因?

  其实这些和心态密不可分,刚开始工作的时候,大家都激情满满,想要有所成就,但是一段时间之后没有实现预期的目标,有些人还是会动力十足,找到自己的问题,接着努力,但是另一些人就会有很大的失落感,觉得自己像是天生就没有这方面的天赋,久而久之,就会失去动力,收获的就是职场上一直以来的平庸。

  职场中别怕付出

  一提到加班,很多人深恶痛绝,觉得资本家们吃了肉连骨头都不吐;对于一些本职之外的工作,能推就推,推不了的话就草草了事。殊不知,这样做其实是在浪费自己的时间,不仅浪费了时间,还没有学到东西,得不偿失。之前公司里有两个刚毕业的大学生,其中一个一下班就溜之大吉,觉得自己多待一分钟都吃了很大的亏,另一个则不会计较这么多,下班之后也会在公司多待一会,跟加班的同事聊一下,甚至会主动往自己身上揽活。结果显而易见,一年之后一个因为业绩平平还待在原来的岗位上不好不坏,另一个则升任主管。多付出未必是件坏事,最可怕的是你浪费了时间没有学到东西。

  职场中保持“个性”

  有些人刚进职场,想要跟所有人都保持良好的关系,所以有时候会压抑自己的性格去讨好别人,其实人与人之间并不能靠讨好或者巴结保持良好的关系,你独立有头脑的个性反而会吸引更多人,你最不应该的就是为了迎合某个团体或者个人就压抑自己,有的时候你越是想融入某个团体,越是不行。

  对于领导,在你有自己的意见或者建议的时候,应该勇敢的表达出来,一味地曲意逢迎只会让领导觉得你是一个没有个性没有主见的人,在你提出自己意见的时候或许会让领导眼前一亮,觉得你是一个可塑之才。

  工作都是辛苦的,有这样的心态绝对是职场大忌,这样所有工作在你这里都是为了完成任务而不得不为之,你根本无法体会到其中的快乐,无法感受到工作带给你的满足感,久而久之你必定会是一个“怨妇”的状态。

  保持好奇心、保持激情,脚踏实地是关键

  贵阳人才市场资深人士表示,在职场中,对待工作保持一份好奇心、保持激情、脚踏实地才是关键。克鲁亚克在《达摩流浪者》中写了这样一句话“永远年轻,永远热泪盈眶。”对所有事情都保持好奇心,时刻处在一种求知的心态,这样你就会体会到工作所带来的快乐;树立合理的职业目标和职业规划,这样你会对工作更有激情;和团队保持良好的合作,你会体会到工作带给你的整体荣誉感;脚踏实地,一步一个脚印,你会对自己的未来更有信心。


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