在全省人才工作会议谋划的战略路径指引下，就在这个周六，一年一度的人才科技周即将开幕。自2006年以来，人才科技周一直是宁波乃至浙江的一大引才盛事，每一个金秋，来自五湖四海的人才都会在三江畔相逢、相聚。
匆匆12载，步入“青壮年”的人才科技周收获了怎样的“成绩单”?作为主办方的宁波又将展开怎样的发展蓝图?今天，让我们一起回顾12年来人才科技周的“成长”之路，一起期待下一个属于宁波的人才新纪元。
群贤毕至，这是一场人才的盛会
32万人次参会，引进各类人才2.6万
金秋，是等待收获的季节，也是硕果累累的时节。
连续12年，热情好客的宁波人在奔腾不息的三江汇流之处，等待着来自五湖四海的优秀人才共赴盛会。
海外高层次人才，翻越万水千山，来了;创客人才，被宁波的创新环境吸引，来了;还有年轻的高校毕业生，满怀着期待和激情，也来了……
群贤毕至，少长咸集。据统计，历届人才科技周已吸引了来自30多个国家和地区、共计32万人次的人才专家来甬。
宁波人才科技周，脱胎于宁波高层次人才洽谈会，打从2006年首次亮相，便对准宁波当时人才吸引力不强、高层次人才短缺的现实，高调宣称，凡研究生、副高职称以上人才，不管来自何处，一律发放交通补贴。
自那以后，人才高洽会、科技高交会、海外人才创业行、人才国际高层论坛、创业计划大赛等一系列活动接踵而至，针对“人才”这一核心，不断融合资本、项目、技术等创新要素，逐步形成了引人才、引智力、引技术、引项目、引机构、引理念“六引并举”的良好格局。
同时，为了切实加强人才信息服务，宁波还每年在人才科技周期间发布人才紧缺指数和人才发展报告，每两年发布紧缺人才开发导向目录，每季度发布重点产业急需人才信息，为全市人才政策制定和人才引进培养提供基本依据。
广聚海内外人才智力，博纳高科技创新成果。如今，宁波人才科技周已扩展为集人才、科技、教育、产业及社会中介机构于一体的国家级人才开发综合性载体，成为宁波深入实施人才强市战略、打造人才生态最优市的重要抓手。
通过实地考察以及现场洽谈，越来越多的人才将宁波作为自己创新的热土，扎下根来实现自己的创业梦想。据统计，截至目前，宁波人才科技周已正式引进各类人才2.6万，柔性引进院士团队121个。
今年，宁波人才科技周再次整装待发，届时将推出7500余个人才需求岗位、300余个科技成果转化合作项目，将有3000余家市内外企事业单位参与各项活动，预计参会总人数达2万。
成果转化，这是一次科技的碰撞
签约科技合作项目260余项、合同金额132.5亿元
既然是“人才科技周”，科技元素自然是不能缺少的“贵客”。
几乎每一年，来自最新前沿的科技成果，都会在人才科技周上进行集中展示。那些充满未来感的“高科技”，往往也会成为人才科技周上的一大吸睛亮点。
能够为人类提供服务的智能化服务机器人、能够实现裸眼3D技术的视频投射仪、能够为抢险救灾提供设备支撑的特殊装备、能够进行精细化健康服务的智能产品、能够填补国内空白的某款新材料……科学技术，走出实验室，在这里“华山论剑”。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
