2017中国浙江·宁波人才科技周邀请到丁德文、俞建勇、李兰娟、李卫等10余位国内外院士专家，走进宁波的科研院所、企事业单位，进行产学研合作对接，并新建16家院士工作站，还有部分院士走进宁波的高校和中学，与学生们互动交流。
“没有院士，就没有公司的今天”
院士，堪称创新人才的金字塔尖。引进一位院士及他所带来的高级人才团队，意味着创新资源的集聚，将推动某个行业乃至某个地区自主创新的热潮。
“我可以这么说，没有院士，就没有公司的今天，更加没有公司的明天。”这是伏尔肯总经理邬国平的原话。两位中国工程院院士——王玉明和张立同一起入驻了宁波伏尔肯陶瓷科技有限公司，为这家1998年成立的民企注入了“新活力”。这家企业不仅获得了中国液压液力气动密封行业技术进步二等奖，还成功申报“863”项目——“高性能碳化硼陶瓷规模化制备技术开发”，并利用研究成果开发了相关产品，现已实现批量化生产。
宁波东方电缆股份有限公司负责人直言：“院士为我们打开了实现创新驱动的一扇窗，让我们可以借此机会，实现经济效益和研发水平的同频共振。”
院士全职在甬工作，亿元资助是起步
据最新发布的《宁波人才发展报告蓝皮书》，宁波还在研究开展“甬籍院士智力回归工程”，指定市县两级领导包干联系甬籍院士制度，定期开展走访对接，吸引甬籍院士把课题、项目、实验室、团队等放到宁波，尤其是对全职来宁波工作的院士等顶尖人才，给予1亿元甚至上不封顶的资助。
“一浪高过一浪”的聚才效应，源于宁波不断完善的人才发展环境，由此，越来越多的院士选择了宁波。今年宁波“3315计划”入选团队中又有6个院士团队，比如，中国科学院院士谭建荣、中国科学院院士李立浧、加拿大皇家科学院和工程院“两院”院士徐政和、英国皇家科学院院士阿特菲尔德、美国科学院外籍院士巴格留克等，纷纷准备在宁波大展拳脚。
截至目前，宁波柔性引进院士创新团队121个，引进共建高端研发机构220余个，高层次专家850余名，共建市级以上院士工作站97家。同时，在院士团队的支持下，10家企业已实现成功上市。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
