在过去10年里，随着互联网尤其是移动互联网时代的到来，信息变得越来越对称，以前具有神秘感的东西已经不再神秘。以前，职场人普遍觉得猎头离自己很远，认为猎头只会瞄准那些极少数高精尖人群。而今，只要你工作够出色，也可能会被猎头找上门。随着市场对招聘效果和速度提出更高的要求，猎头也从先前潜伏着的猎手形象浮出水面，进入普通大众的视野。那么，沈阳猎头公司怎么收费?
(一)猎头公司运作简介
目前国内猎头公司的收费一般为年薪的20-30%，优秀的猎头公司收费是年薪的三分之一。猎头工作是一项极费时间而又敏感的过程。专业的猎头公司收费高昂不是没有道理的。
(二)猎头公司基本条款
预付款条款：某些知名猎头公司需要在开始猎头工作前预收一定的费用。
保证期条款：某些猎头公司可以保证候选人如之后一年、半年或3个月内在职。如果候选人在保证期内离职，猎头公司将义务为公司继续寻找候选人。
独家代理条款：某些猎头公司会要求所接受的职位必须由该猎头公司独家代理。
自动延展条款：合同到期后，如未表示异议，合同自动延展有效。
起猎标准：一般猎头年薪10万元以上的case就做，高端猎头年薪50万以上才开始起猎。
猎头公司都是按这样的收费方式和招聘服务流程保证为企业猎寻到合适企业的人才以达到双方共赢，这里要提到一点，猎头公司不会收取人才的费用，反而为优秀的人才提供了一个更好的发展平台，为每一个需要发展的企业搜寻到优秀的人才助推企业发展是猎头公司的职责所在。
埃摩森(沈阳)猎头公司：猎头公司针对高管项目的推进需要多方合力，并非是一蹴而就的。猎头顾问要有能够推荐项目进展的技巧，懂得合力运用手上的资源十分重要，并且还要懂得循序渐进，不可急进，除非破釜沉舟。猎头要了解人才的想法，更要要明白自己的客户是谁，企业客户需要的是什么样的猎头公司。推荐阅读：沈阳猎头招聘网站
