日前，东莞市倍增办对外发布了2017年东莞市“倍增计划”试点企业骨干人才资助(第一批)的公示名单，578名骨干人才将获得资金资助，资助范围包括企业高管、产业工人、研发工程师。这仅是东莞市政府推动人才建设的缩影。
随着东莞近年来从“制造大市”向“智造大市”的转变，人才结构也悄然发生了调整，在“倍增计划”试点企业提出的649个问题和要素需求中，人才诉求占比高达26%。
近日来，记者走访发现，为了补齐东莞的“人才短板”，政府、企业、协会、第三方机构各出奇招，向高素质的专业人才抛出绣球，一方面企业出招聘请海归博士、高技能人才，另一方面行业协会、人才市场也推出相应培训服务。
1 产业工人是“东莞智造”生力军
焊接、喷漆、组装、打磨、上下料等基础技术工种，伴随工业机器人技术的进步，流水线工人逐渐被机器人所替代。如今，技术再培育、技能再提升、技术创新成为当下产业工人从流水线岗位转型至技能人才所面临的问题。
10月25日，位于南城簪花路的国唐智能制造实训基地座无虚席，一场由东莞市经信局、东莞市机械模具产业协会、广东国唐智能科技产业发展有限公司、广州数控设备有限公司联合举办的“工业机器人在机械模具行业的应用”的公共培训活动，吸引了来自东莞60名制造业企业技术骨干及管理精英参与，再次掀起了工业机器人的学习热潮。
在活动现场，除了邀请专业的讲师授课外，主办方模拟生产线，手把手带领学员操作机器人、机械手等设备，让其全方位接受理论和实操相结合的熏陶。
为响应东莞提出的“一万人次技术工人智能制造专业技术培训”，东莞机器人产业协会、东莞电子信息产业协会、东莞市机械模具产业协会等东莞各大行业协会定期举办人才培训，通过开展智能制造技术人才专题培训活动，对生产、研发、信息化等企业人员进行培训，培养出一批智能制造应用型人才，助力东莞制造业转型发展。
电子信息产业协会今年已经举办近50场大大小小智能制造人才培训，协会相关负责人告诉记者：“东莞要发展先进制造业，产业工人是主力军，对其培育是首要的工程。如今看来，企业和人才对此类的活动关注度挺高的，几乎每场活动企业报名都爆满，人气高涨。”
除了培训课程和实操外，东莞也会举办一系列的技能竞赛，促进行业技能水平整体提升，加快推动全市智能制造行业发展。比如，10月22日上午，一场别开生面的“东莞市工业机器人技术应用技能竞赛”在东莞智通大厦智能制造实训车间举行，当天就评选出8名“东莞市技术能手”“东莞市职工技术标兵”。
东莞市人力资源局局长司琪在比赛现场表示，工业机器人是智能制造的重要组成部分，以机器人技术应用为核心的技能人才，则是制造业转型升级的中坚力量。希望通过技能竞赛，促进行业技能水平整体提升，加快推动全市智能制造行业发展。
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