“广佛同芯·智汇南海”——2017南海区广佛高校招才引智系列活动在华南理工大学五山校区举办首场专场招聘会，提供岗位近千个，约600名应届毕业生赴会。
招聘会现场，74家南海传统产业企业和创新创业团队与应届毕业生进行面对面交流。行业发展、岗位前景、薪资待遇等是双方讨论焦点。围绕南海人才就业、创业的优惠政策，南海区人才办、区人社局相关负责人也在现场进行宣讲。
主办方特别设立“独角兽专区”，协助21家进驻南海的创新创业团队招才引智。一些极具成长性的初创企业也受到不少优秀毕业生的青睐。在华为与南海一家起步初期的半导体企业之间，华工微电子专业应届毕业生阿华选择了后者。“相比大企业，我更渴望和小团队一起奋斗成长。”他说。
不少大企业也积极加入人才抢夺战。即将于深交所上市的蒙娜丽莎集团有限公司此次抛出揽才储才计划，拟招聘超过100人，吸引不少毕业生排队。该公司人力资源部招聘专员王芳芳说：“我们不断调整薪金待遇，希望争取更多人才。例如，技术类岗位的工资从往年的4000元/月提升到4500~5500元/月。”
在对佛山、广州、深圳、东莞四城进行城市发展、人才优惠政策对比后，广东金融学院行政管理专业的李锦媛昨日将简历投向了蒙娜丽莎。“广佛同城，佛山的区域优势很明显。”李锦媛把佛山列为工作定居的首选。
随着南海打造全球创客新都市、中国制造业创新中心核心区的目标定位，人才需求大增。该区人才服务管理办公室主任梁志伟表示，南海每年至少需要一万名本科及以上的人才。其中，陶瓷、机械、五金、汽车等传统制造业领域以及新材料、新能源、生物医药等战略性新兴产业领域的人才最为稀缺。
此次招聘会由南海区人才办、区人社局主办，旨在吸引更多广佛大学生到南海创新创业或就业，接下来还将举办广工、东软两场专场招聘会。
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