为配合推进“百万大学生留汉创业就业计划”和“百万校友资智回汉工程”，满足事业单位对高层次人才和紧缺急需人才的需求，从今日开始，武汉市人社局将分类组织开展2017年度事业单位专项招聘工作。据《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录》，共征集382个岗位。
长江日报记者了解到，本次专项招聘分为事业单位高层次人才引进和基层单位、急需紧缺岗位招聘计划。事业单位高层次人才引进主要招聘博士研究生、具有高级专业技术职称或高技能的人才，已确定共征集262个岗位，主要涉及教育、卫生、城建规划等行业。应聘人员可登录目录中公布的各招聘单位网址，查询具体的招聘公告，了解报名要求、招聘流程和考试考核方式等信息。
基层单位、急需紧缺岗位招聘计划主要是为偏远、基层单位或急需、紧缺岗位招聘所需人才，共有120个岗位，主要涉及测绘、环境监测、知识产权、影像以及临床医学等专业，市招聘办统一组织笔试，笔试科目为《综合知识测试》，面试由各区或主管部门自行组织。
市人社局相关负责人介绍，本次专项招聘主要是对上半年集中公开招聘的补充，对上半年公开招聘中无人报考的岗位，适当放宽年龄、学历、工作经历等岗位条件。招聘方式充分尊重用人单位自主权，高层次人才可免笔试，由用人单位采取结构化面试、专家考评和技能展示等方式进行考试考核;基层单位和急需紧缺岗位由市招聘办统一组织笔试，各单位自行组织面试。
应聘人员可关注长江日报APP及武汉人事考试网相关动态。今日，武汉人事考试网发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录公告》和《武汉市2017年度事业单位基层单位和紧缺急需岗位专项招聘工作人员公告》《报考指南》，同时开始接受应聘人员报名。12月12日举行基层单位和急需紧缺岗位招聘笔试，年底之前完成两项专项招聘的考试、考核工作。
本报讯(记者章鸽)28日下午3时，武汉市第六场“百万大学生留汉创业就业计划”大型校园巡回招聘活动将走进武汉轻工大学，171家企业提供5680个高薪优岗，其中年薪10万元以上岗位782个，年薪30万元以上岗位318个，年薪50万元以上岗位46个，年薪100万元以上岗位3个。
27日，临空港经开区制作的武汉首部“百万大学生留汉创业就业动视频(武汉话版)”正式上线，视频热情喊话，“留在大武汉，先来临空港。”招聘会承办方之一的临空港经开区工作人员介绍，未来几年，临空港经开区将广招天下良才，不断提档升级，努力建设临空副城，打造临空制造港、网络安全产业港与现代健康食品港。
本场招聘会上，启迪网安、航天信息、武汉航达航空科技、中交第二航务工程局、益海嘉里(武汉)粮油工业、周黑鸭、百事可乐、良品铺子、统一食品等知名企业向社会高薪求才，年薪50万元以上岗位数量也为校招以来最多，高薪优岗规模及薪酬水平居全市前列。
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