从石家庄市人社局了解到，“三三三人才工程”第三层次人选开始报名，石家庄市2018年第三层次人选指标为65名。
“三三三人才工程”2003年启动，利用5年时间在全省培养30名左右45岁以下的学术、技术带头人为该工程第一层次人选;培养300名左右45岁以下的科技骨干为该工程第二层次人选;培养3000名左右40岁以下、具有发展潜能的优秀年轻人才，为该工程第三层次人选。由于效果明显，选拔延续至今。
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