“通过政府牵线搭桥，我们引才的渠道更广，企业与各类人才‘对接率’也更高了，招引的人才能更好地服务企业发展。”瑞声科技(沭阳)有限公司人事专员吕闪坦言。通过政府搭桥，该公司今年引进工程技术类、管理类重点院校人才143人，有力助推了企业创新发展。
2017年以来，江苏省沭阳县围绕纺织服装、装备制造、电子信息等县域特色产业发展的需求，编制了《2017年度沭阳县主导产业紧缺急需人才专业目录》，提高企业人才服务工作的精准度，多渠道、多形式开展“招才引智”工作，让人才和产业实现融合发展，助力企业借智腾飞。同时，为更好聚拢人才，助力企业发展，该县还组织企业赴四川、河南、湖北等地，面向高校、科研院所的专家人才和优秀毕业生等，举办推介大会、人才座谈等活动，推介沭阳经济社会发展情况、人才政策和创新创业环境。据统计，今年1-10月份，沭阳共为企业引进紧缺急需人才813名。
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