23日上午，宁波举行人才科技周新闻发布会，同时发布宁波人才紧缺指数和技能人才发展指数。
据介绍，在今天(24日)开幕的第十一届人才科技周，将以“集聚智能经济人才、共创产业发展优势”为主题，安排了人才引进培养、创新要素对接、创业创新竞赛、高端智力服务宁波、人才发展高端论坛等5大系列板块，其中包括高层次人才引进洽谈会、海外留学人才创业行、高技能人才“技星汇”、高新技术成果交易洽谈会、中国创新挑战赛(宁波赛区)等20项分体活动，将更加突出人才主线、紧扣智能经济、浓厚“双创”氛围和注重开放合作。
发布会现场还公布了宁波市技能人才发展指数和宁波人才紧缺指数“双指数，其中《宁波市技能人才发展指数报告》是今年宁波市第一次发布。
“我市高技能人才呈现“老龄化”趋势，年轻高技能人才短缺，人才断层现象比较突出。”宁波市人力资源和社会保障局副局长周永全表示，为应对这一突出问题，宁波将会实施“技能宁波行动计划”，创新技能人才开发工作体制机制，优化行业企业技能人才培养机制、创新技工院校技能人才培养模式、完善技能人才柔性引进机制、强化技能人才表彰激励制度、建立高技能人才供需预警系统等措施。
浙江工商职业技术学院宣传部部长谢骏老师表示，为解决高技能人才“老龄化”问题，学院的基本定位就是高技能人才培养，学院的办学也将围绕宁波企业的需求发展。
