“广东要在推动经济结构战略性调整上走在前列，当好创新驱动发展的排头兵。”这是习近平总书记对广东提出的期望。他在广东考察时指出，国家的强盛，归根结底必须依靠人才。中国要走创新发展之路，必须高度重视创新人才的聚集，择天下之英才而育之。
不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。创新驱动实质上是人才驱动。通过多年精心打造，广东已形成丰富的引才、育才模式，通过深入实施“珠江人才计划”“广东特支计划”“扬帆计划”等重大人才工程，通过“中国国际人才交流大会”“深圳高交会”“广州海交会”等国家级交流合作平台，广泛吸引海内外高层次人才，集聚了大批产业发展急需的创新型人才和科研团队。
搭建博士博士后创新创业平台
记者从广东省人社厅了解到，目前，全省专业技术人才和技能人才总量分别达555万人和1106万人，高层次和高技能人才分别达73万人和322万人。其中，累计招收培养博士后约1.3万人，约占全国累计博士后招收总数的6.6%。目前在站博士后4200余人，出站博士后80%左右留粤工作。
今年12月，一条重磅人才政策刷爆朋友圈——省委组织部、省人社厅等13个部门日前联合出台《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》(下称《意见》),加大博士和博士后培养支持力度，未来五年计划引进约5万名博士和博士后。
政策围绕博士和博士后人才生活、子女家属就学就业服务做了政策和资金的安排。单是普惠型的政策，在站博士后资助标准提高到每人每年15万元生活补贴，直接申报副高职称，出站一年直接认定正高职称;留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴，如果到粤东西北等财政转移支付地区工作，年龄放宽5岁、补贴分别提高10万元以上，海外人才再增加10万元。并对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。
社会各界普遍反映，《意见》含金量很高，亮点纷呈。在政策制度、培养模式、引才模式、平台载体、扶持机制、管理服务等六个方面均有创新。
值得一提的是，将设立博士和博士后创新创业基金，委托专业机构运营，引导撬动社会资本投入，不断扩大基金规模通过股权投资、贷款担保贴息、风殓补偿等市场化机制，支持博士和博士后创新创业项目，加快科研成果转化。
与此同时，还将编制博士和博士后专利发明成果转化蓝皮书，每年送选100项转化成效突出的战略性新兴产业项目，给予每个项目事后奖补50万元。创办广东省博士和博士后人才交流与科技项目博览会，在省“众创杯”创新创业大赛开设博士和博士后专场。
广东一年新增博士近3000人
在各项人才政策的作用下，在引才育才的环境召唤下，广东正在形成一种“磁场效应”，海内外的高层次人才纷纷被吸引而来。
