新时代什么最重要?人才!正如市委书记、市人大常委会主任吕业升所言，人才是经济社会发展的第一资源，是创新发展的核心竞争力。对于正着力打造创新驱动发展升级版，加快向创新型一线城市挺进的东莞而言，人才的重要性不言而喻。但现实的问题是，在过去短短几个月时间里，武汉、长沙、西安、郑州等多个城市接连发布人才新政，东莞面临的人才竞争压力剧增。
东莞引才留才拿什么做切入点?房子!不久前，市住建局发布关于征求《东莞市住房建设规划(2017-2020年)》和《东莞市住房体系建设实施意见》的通告，明确提出将对特色人才、高层次人才和基础型人才实施人才安居工程保障。紧接着，由东实集团负责组建的市属安居运营机构开始火速筹建，标志着东莞吹响了人才安居工程建设的号角。
如果说东莞在过去近40年里，依靠招商引资成就“全球制造之都”是传统意义上“筑巢引凤”的生动实践;那么今天东莞站在更高起点上实现更高水平发展的历史节点面前，以人才安居为切入点，加速推进创新人才的聚集和裂变，则宣告东莞新一轮“筑巢引凤”的大幕已经拉开。
打造“东莞模式”
东莞将构建分层次、分类型、多元化的人才安居模式，以强化人才吸引，提升发展优势和核心竞争力
日前召开的中国共产党东莞市第十四届委员会第五次全体会议提出，东莞将突出打造创新型一线城市，着力打造顶尖创新平台，大力推进广深科技创新走廊东莞段建设，大力促进科技与产业深度融合，提升创新驱动发展质量。而人才，正是东莞市迈向创新型一线城市的重要战略资源。
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