三亚市首届“候鸟型”人才对接洽谈会在三亚市体育中心举行，39家用人单位为“候鸟型”人才提供各类聘用岗位175个，共有109名“候鸟型”人才与用人单位达成合作意向。
招聘会现场，海南热带海洋学院、三亚学院、三亚市人民医院、三亚市中医院等单位的工作人员认真接待着每一位前来咨询的“候鸟型”人才。
三亚市有关负责人表示，三亚环境优美、气候宜人，每年都吸引了大量的“候鸟”南飞，其中不少人拥有着丰富的学士才华及成熟的工作经验。对于“候鸟型”人才，三亚历来都高度重视，早在2011年就在全省率先印发了《发挥“候鸟型”人才工作的意见》并建立发挥“候鸟型”人才作用联席会议制度，不断探索“候鸟型”人才发挥作用的方式方法，也取得了一定成效。2017年三亚市又陆续出台了《三亚市加强和改进“候鸟型”人才工作实施方案》、专项经费管理办法和志愿服务管理办法，进一步加快推进三亚市“候鸟型”人才工作。
该负责人说，此次“候鸟型”人才对接洽谈会，就是三亚的一次尝试，三亚要将“候鸟型”人才工作与三亚世界级滨海旅游城市建设、“双十行动”计划结合起来，与三亚产业结构调整和优化升级需要结合起来，以需求指导行动，构建多元化的引才聚才平台，最大限度激发和释放“候鸟型”人才活力。
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