“去年，我在清华大学参加了西安高端人才推介会。毕业后，我便来到西安交通大学任职，也因此和西安结下了不解之缘。”2月10日，在西安市委、市政府首次举办的“2018西安高层次人才迎新春联谊交流会”上，清华大学毕业生方华靖说，“印象里的西安是一座文化底蕴丰厚的古城，而在西安工作生活的这半年，我又领略到了它的现代化与活力。”
2017年，西安出台人才新政、户籍新政、创新创业新政等一系列吸引人才的政策和配套措施，大力开展“三项革命”，城市整体吸引力不断增强，全年人才流入量居全国前列，人才红利得到持续释放。为了吸引、聚集更多高素质、高层次、专业化的优秀人才落户西安，推动大西安国际化建设进程，西安市借高层次人才春节返乡之机，举办多场高层次人才新春交流活动。记者在活动中，与诸多高层次人才一同感受着西安招才纳智的决心。
从没后悔来到西安
对于来自江西的西安交通大学教师熊雯，10多年前的招聘场景至今仍历历在目。2007年，西安市首次组团赴北京大学招聘，即将毕业的北京大学艺术学院美术史专业硕士研究生熊雯经过几轮沟通、面试后成为当天招聘中第一个与西安结缘的北大学子。得知她签约西安的工作后，周围同学都不解地问，为什么要去西安?“西安厚重的文化底蕴和众多历史遗迹始终吸引着我，我一直向往去西安。”彼时，学习美术史的熊雯在北京、南京等地都有工作机会，但她还是凭着自己的喜好选择来到西安。
2月11日，西安市与北京大学西安校友会共同举办“西安市招才引智宣讲交流会暨2018年北大陕西校友新春团拜沙龙”，邀请近100名北大教授、校友、西安市部分重点单位和市招才引智成员单位相关负责人等前来参加，熊雯也是受邀校友之一。
已经在西安成家的熊雯感受着西安10多年来的变化发展，更加肯定了自己当初的决定。“这10年间我从没有后悔来到西安。在这里我完成了博士学业，还可以和单纯可爱的学生们交流，帮助他们了解艺术，懂得艺术，发现生活的乐趣。这些事情让我觉得很快乐。”熊雯说，“10年来，我看到西安各方面都在变得越来越好。尤其是近两年，发展变化特别快，生活更加便利，艺术氛围越发浓厚，幸福指数更高了。”看到活动中这么多前来咨询的校友，熊雯相信，未来随着西安的不断发展，还会有更多的北大校友相聚古城。
人才新政留住高层次人才
“我们比以往任何时候都更需要人才、渴望人才，只有人才这个最活跃、也最稀缺的第一资源才能引领助推西安驶入‘追赶超越’的快车道。同时，我们也比以往任何时候都更有信心，能引来人才、留住人才。”西安市委领导在“2018西安高层次人才迎新春联谊交流会”上说。
2017年以来，西安市通过出台人才新政、举办人才交流会等一系列招才纳智举措，吸引了大批高层次人才前来西安，为大西安建设贡献“智慧”。据统计，2017年西安引进各类人才约20.9万人，特别是新引进国内外顶尖人才13名、国家级领军人才42名、地方级领军人才65名、产业发展与科技创新类人才及产业发展与科技创新类实用型人才共4000余人，越来越多的人才选择来到西安、留在西安、建设西安。据西安市外国专家局专家管理处处长徐晓娟介绍，截至2017年底，长期在西安工作的外籍专家有3000人左右，其中已经有116人获得了中国永久居留身份证。
谈起西安的人才新政，西安电子科技大学通信工程学院院长沈八中直言：“很感动，亲身感受到了西安对人才的重视。”30年前，沈八中在西安电子科技大学读完研究生后前往欧洲求学，后来又在美国博康公司工作。去年5月，受母校西安电子科技大学的邀请，他回到了西安。“回来后，西安市公安部门亲自上门为我办理了中国永久居留身份证。为了推动落实市校合作、引进高端优秀人才团队，人社部门的领导多次前来给我讲解西安引进人才的相关政策，我真切地感受到了这座城市的温度。”沈八中说，“这些年，国内变化很大，西安的变化也很大。回到西安，我希望能为祖国培养一批通信领域的青年人才，为身边的教育科研改进作一份贡献。”
为西安吸引更多优秀人才
在美国留学5年、北京工作3年的张译心去年刚刚回到西安。“相比于西安，北京的就业机会更多，就业软实力更强，所以更容易吸引充满激情的年轻人。”她告诉记者，“但西安生活性价比高，房价、物价对年轻人来说更容易接受。”张译心认为，西安可以通过开展讲座、增加培训课程等多种方式鼓励年轻人积极向上，并引进海内外知名企业，用他们的企业文化感染更多人，提升西安就业软实力，以此吸引更多优秀人才。
“西安本身就是国际化都市，它的国际化名片就是历史文化。西安有大量的高校、研究所，可以利用这一优势资源打造科技名片。但目前科技实力同北京中关村相比还有一定差距，要着力打造一个科技创新、创业的大平台吸引更多科技人才，提升知名度。”2016年“中关村十大海归新星”李峥嵘说。
“西安市早期的人才格局是中基层以及技术人员十分丰富，但是具有全球视野的高端人才相对匮乏。因此，我们特别需要西安市人才交流中心组织像今天这样的大型交流活动，建立起这样一个人才引进的通道。”隆基绿能科技股份有限公司总裁李振国说。
记者了解到，春节后，西安市委组织部、市招才引智委员会和市人社局将组织区县、开发区和本地重点单位赴北京、上海、广州和厦门等城市开展春季急需紧缺人才系列招聘活动。下一步，西安还将大力推进西安人才新政落地生根、释放红利，推动人才工作创新发展，不断强化项目聚才、社团荐才、团队引才、中介猎才，为西安吸引集聚更多高素质、高层次、专业化的优秀人才，搭建强有力的招才引智交流服务平台。
