春节的气氛还没消散，招聘抢人大战又将气氛推向了新一轮的高潮。这不，宁波的“抢人”大战从去年底到今年初，短短3个月连发三份“人才新政”，而22日发布的新政中提出“对全球顶尖人才领衔的高端创业创新团队实行一事一议，可给予最高1亿元人民币创业创新资助经费”，抢人大战“装备”可谓又升了一级!
分别是哪三份重磅引才新政?
重磅一：2017年12月25日发布《2018年宁波市“3315计划”支持民间资本引进高端创业团队公告》
根据新政，入选团队可获得项目资助、奖励配套资助、融资支持、企业发展奖励、人才层级升级奖励和购房补贴等各种补贴与支持。此份公告因为“最高精度、最大大力度”而引发社会关注。
重磅二：2018年1月1日发布《2018年“泛3315计划”引进支持 急需紧缺高层次人才公告》
这一次，宁波又用真金白银展示了对人才满满的诚意。“泛3315计划”，简单来说，就是宁波将在未来5年，根据各引才领域责任单位的工作目标，重点支持城市经济社会发展领域急需紧缺高层次人才200人、高端团队100个，带动集聚高层次人才3000人、高端团队500个。
重磅三：2018年2月22日《2018年宁波市海外高层次人才和高端创业创新团队引进“3315计划”公告》
宁波计划用5-10年时间，以各类开发区、科研机构和留创园、研发园、创意园等为载体，引进并重点支持一批海外高层次人才来宁波创新创业。
“3315计划”，是宁波从2011年启动的一个引才计划，目的是引进和支持一大批海外高层次人才来宁波创新创业。
“3315计划”和“泛3315计划”有何不同
“3315计划”的引才重点是战略性新兴产业，而“泛3315计划”侧重于引进支持电子商务、港航物流、金融保险、教文卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等九大领域高层次人才和高端团队。
入选“泛3315计划”的机会更大。无论是创业创新团队或者个人，不用来自海外的留学背景或者专业博士学位，只要取得硕士研究生以上学历学位或具有较高业内影响力，创业项目技术较为先进，商业理念先进、模式可行，具备市场化条件，就有可能入选“泛3315计划”，成为宁波重点引进的优秀人才。
“‘泛3315计划’，一方面是要引进一批能引领支撑这些重大战略的生产性服务业人才，另一方面要引进一批能提升城市软环境的人才。从宁波引进高端人才的政策体系看，‘泛3315计划’与‘3315计划’引才领域互补，两大政策相得益彰，形成覆盖更全的引才政策体系。”宁波市委人才办相关负责人说。
除了人才新政 招聘会也紧锣密鼓举行
从2月23日(正月初八)起，宁波将启动“我选宁波、我才‘甬’现”节后招聘旺市，届时将举办32场招聘会，累计有近万家企事业单位参会，提供10万多个就业岗位。
在线上，宁波人才市场将同步为各类人才提供更好的使用体验，求职者可随时在线搜索岗位信息、现场招聘会排期、实习兼职动态、事业单位招考、猎头高薪岗位等。
为扩大招才引才的广度、效度、深度，宁波市人社局还推出史上最大力度的“抢人才”行动——2018宁波“我选宁波、我才‘甬’现”全国巡回招聘活动，全年将组织2000家(次)企事业单位赴国内30个城市70所高校开展75场招聘活动。
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