山西正在努力推动产业转型升级，逐步摆脱一煤独大的产业结构，培育文旅、新材料、新能源、高端装备制造等新兴产业。据了解，山西太原对人才的渴求前所未有，政府部门也出台一系列措施吸引、留住人才。
眼下，又到一年“毕业求职季”，山西太原众多高校学子往来奔波于各种招聘会，期望得到一份满意的工作。然而，在互联网经济风起云涌的背景下，传统高校培养人才模式和企业需求之间鸿沟逐渐拉大。日前，在山西太原大学城内，知名媒体人王利芬创办的“优米网”在山西启动一项“大学生就业孵化器”活动。未来几年，优米网将在山西和20家高校合作，培训、提升求职大学生，精准连接企业和学生的需要，推进校企共建。近期，山西各地各类人才招聘会陆续拉开帷幕。在山西省人社厅官网上，各类招聘会从2月底延续到3月底。
官方资料显示，2017年，山西高校毕业生规模达22万人，是毕业生人数最多的一年。在山西产业转型、煤炭钢铁去产能的背景下，大学生就业压力不容忽视。长期以来，在大学生就业过程中，大学生就业难和企业招聘难同时存在。高校培养人才和市场需求脱节，校企合作缺失是重要原因之一。基于这样的现实，山西“80后”创客刘应军、周红涛、杨晓锋开办“大学生就业孵化器”，和高校合作，为大学生提供职业规划、就业技能、企业见习、精准就业等全流程服务。
就职于优米网的刘应军是山西人，长期负责优米网创投空间运营，对互联网经济有着独到的见解。近年来，国内一二线城市纷纷展开“人才争夺战”。地处内陆的山西显然存在短板。刘应军说，目前，各大城市人才争夺战愈演愈烈。之所以返回山西创办大学生就业孵化器，就是想推进校企合作，借助外部力量，尽己所能帮助家乡培养人才、留住人才。 2017年，看到山西转型发展、改善营商环境的契机，刘应军返回山西开办了一家名为“红创富赢教育科技集团 ”的就业服务机构。
在太原大学城内，优米网邀请诸多曾就职于阿里巴巴、IBM、英国上市企业RXAM等领军企业的职场精英，面对面和山西学子分享就业、创业心得，以期帮助他们顺利就业、晋级。当天，来自山西大学、太原理工大学、中北大学、晋中学院等诸多高校的400余名学子到场聆听。针对时下及未来的朝阳行业，多位职场精英和山西学子分享了职业技能储备、应聘礼仪、营销理念等就业技巧，并有针对地开阔学生的互联网思维、营销理念。据刘应军介绍，在2018年，优米网联合“红创富赢教育科技集团 ”将和山西20所高校深度合作，在2018向各行业前100名企业输送1000名高素质互联网营销人才，并在未来培养并输送100万国际化专业营销人才。
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