近年来，呼和浩特经济技术开发区财政审计局以内控管理体系为基础、监督检查体系为保障、财政文化体系为依托，多措并举，实现了财政服务与监管的有机结合，财政管理水平得到进一步提升。
一是建立内控管理体系，加强风险防控。首先，通过由下到上的方式，由各科室针对业务范围逐一梳理政策法规的授权，明确法规指引、办事原则、要件审核、办理时限，统一研究制定对外权力清单，然后分解责任到各个部门，做到办事有依据、受理有时限、责任有落实。其次，制定了《呼和浩特经济技术开发区财审局内部控制基本制度(试行)》，规范财政业务活动，理清各科室及其内部各个岗位和环节的责任，找出风险点并提出了具体的防控措施。
二是建立监督检查体系，提高财政监督的实效。通过建立健全事前审核、事中监督和事后检查相结合的财政监督机制，强化对财政重要环节和关键岗位权力行使的监督。各部门把定期的内部审计当作是一次全面“体检”，对症下药，积极整改，堵塞漏洞，提高财政管理水平。
三是建立财政文化体系，推动财政事业全面发展。首先，定期开展集中学习，学习财政经济发展中的新知识、新政策、新方法，引导财政干部内强素质，外树形象，增强自我超越的软实力，用全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，使全体干部职工在思想认识上得到明显提高，能力上有明显进步，作风上有明显改变，纪律观念上有明显增强。其次，通过微信等新平台加强财政文化与廉政文化宣传，充分发挥财政文化的导向、凝聚和激励功能，使财政文化与廉政文化内化于心，固化于制，外化于行，进而完善财政文化体系，建立长效机制，促进财政文化建设常态化。
