3月31日，由青海大学附属医院、青海援青人才(博士服务团)临床医学研究基地主办，丁香人才、青海省医院协会协办的2018青海省首届“昆仑英才”医院人力资源管理论坛在西宁召开，来自国内的专家与全省各大医院的负责人及相关科室代表齐聚一堂，展开深入讨论，共商医院人才大计，共谋学科发展之策。
青海大学附属医院党委书记崔森在发布会上说：“希望通过这次会议的交流和研讨，能够为青海的医院人才发展提供新的思路和新的举措，探索出一种适合西部欠发达地区人才引进与培养的有效模式。也希望通过这次会议的交流和研讨，充分发挥人才作用，不仅为全省医疗卫生事业，更为青海的社会发展和经济建设增强有力的智力支撑”。
青海省卫生和计划生育委员会副主任王虎对此次论坛的召开给予了充分的肯定，他认为，公立医院改革中薪酬制度改革、绩效管理以及人才培养三个方面存在的问题，亟需从粗放式的管理模式向精细化的管理模式转变，打造符合时代需要的人力资源管理模式，为医院的提质增效及可持续发展助力。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
