在深圳创业两年的香港青年郭玮强，如今再也不用去办《台港澳人员就业证》了。3月20日，前海自贸区推出了在前海工作的港澳居民免办就业证的新政策，这意味着在我国实施了12年的台港澳人员内地就业许可制度，在前海实现了突破。
前海随身宝(深圳)科技有限公司联合创始人郭玮强说：“以前办就业证不一定会批下来，但现在港澳居民就可以在这里工作。另一个是之前不可以缴公积金，但最近可以让单位向港澳的成员缴交住房公积金了。”
去年，深圳颁布实施《深圳特区人才工作条例》，为深圳广聚天下英才提供法治保障。《条例》围绕人才作为最重要、最活跃、最具效力的市场要素，着力消除制约人才发展的各种障碍，最大限度激发人才活力，主张充分向用人主体放权，放宽或取消对人才的各种限制，破除各种壁垒、畅通各类资源流动渠道。
中国(深圳)综合发展研究院副所长余凌曲说：“人才工作作为一个立法的项目能够出台，实际上也是保证政府的更多资源向这边倾斜，让人才工作能够法制化、制度化。”
去年一年，深圳就新增全职院士12名，累计引进各类人才26.3万人，同比增长42.5%。
在一百多公里外的广州开发区，为更好服务区内人才，开发区在去年专门成立了人才工作集团，设立人才引进与服务、人才创新平台建设、人才创业与投资、人才公寓与人才养老公寓建设、人才教育与培训五大业务板块。
广州开发区人才工作集团董事长陈永品说：“过去我们的人才工作都是机关化、事业化来做，有局限性，受到编制和人手的不足，对人才的服务不到位不全面，成立人才工作集团后，可以充分发挥企业灵活的机制，对人才进行全覆盖、全链条的服务。”
早年留学美国的张健存博士，去年在广州发开区注册成立医药科技公司，致力于新型抗病毒药物、肿瘤免疫领域药物等创新药物研发。在开发区，他享受着交通补贴、租房补贴、学术交流补贴等多项优惠政策。“从项目的资助上，从人才的生活上，都给了很多帮助，能够安心地在这儿扎下来，这是我认为非常重要的。”
近年来，广东累计引进高层次海外人才5.8万人，其中诺贝尔奖获得者、发达国家院士、终身教授等143人。华为、腾讯、华大基因等一批具备引领世界创新潮流能力的创新型企业也在这里发展壮大。广东，40年前改革开放的先行者，如今借粤港澳大湾区建设的历史机遇，正持续释放人才“引力波”。
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