为吸引高层次人才落脚福州，日前，福州市政府出台鼓励引进高层次人才“八措施”。措施自2018年4月9日起施行，有效期限至2020年12月31日。
高层次人才享资金住房双奖励
从境外引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予200万元、100万元、50万元奖励;
从境内引进的人才，经认定为A、B、C类人才的，落地后分别给予100万元、50万元、25万元奖励;
经认定符合条件的福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才，分别享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额或每月4000元、3000元、2000元租房补贴(共发放三年)。
经认定的企业各类高层次人才，其年缴纳工薪个人所得税不低于3万元的，按其上一年度所缴工薪个人所得税地方留成部分的50%予以奖励，奖励期5年。
优秀博士人才落地奖励30万元
经认定纳入福州市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。
国内“双一流”建设高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。
另外，给予新设立博士后科研工作站的企业一次性建站补助100万元。给予出站后继续留榕工作的博士后人员30万元人才奖励,分三年发放。
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