银川人才工作服务局举行银川市人才政策新闻发布会，记者从会上获悉，为认真贯彻落实党的十九大精神，深入推进自治区创新驱动、脱贫富民、生态立区“三大战略”以及《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》等人才政策的实施，我市出台“1+2+7”人才新政，即《银川市关于激发人才活力服务创新驱动发展的若干意见》《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法》《银川市创新型大学生宜居工程实施办法》和《银川市高精尖缺人才认定实施细则》《银川市高精尖缺人才创新创业及金融支持实施细则》《银川市高精尖缺人才生活补贴实施细则》《银川市高精尖缺人才住房保障实施细则》《银川市高精尖缺人才子女入学实施细则》《银川市高精尖缺人才配偶就业实施细则》《银川市高精尖缺人才医疗保健实施细则》。
据了解，“1个意见”是本次人才新政策的核心和基础，“2个办法”是本次新政的落实重点，“7个实施细则”是为保障《银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法》顺利落地的补充配套。值得注意的是，本次人才新政，不仅注重市级层面人才政策统筹设计，还注重做好对县(市)区、园区人才工作的指导引领，同时整合市、县(市、区)两级资源，充分发挥教育、住建、金融等市直部门的积极性和主动性，形成全市“一盘棋”的人才发展良好局面。
根据人才新政，对高精尖缺人才实施的创新创业项目最高可给予1000万元经费支持，特别重大项目采取“一事一议”，支持额度可达3000万元。对全职引进的A类人才，住房保障实行“一事一议，一人一策”，对于其他类别高精尖缺人才提供最高100万元购房补贴或220平方米的共有产权房，也可申请入住人才公寓。
对全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高端创新人才、优秀骨干人才等五类高精尖缺人才每年分别给予20万元、15万元、10万元、5万元和3万元的生活补贴。对市级“人才小高地”建设工程及“塞上骄子”、海外留学人员回乡创新创业项目，每年给予10万~50万元的经费支持。对成绩突出的高技能人才公共实训基地、示范职业(技工)院校，每次最高给予50万元的经费支持。对新认定为国家、自治区及银川市技能大师工作室的，分别给予10万元、5万元、2万元专项补贴。对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称号的，分别按照每人5万元、2万元标准给予奖励。
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