近年来，海南藏族自治州围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略，鼓励吸引人才向乡村一线流动，为全州农牧区经济社会发展提供有力支撑。
针对外来人才引进难的现状，海南州大力实施“三苗”计划。“选苗”培养乡镇党政人才、“墩苗”培养乡土实用人才、“育苗”培养乡村医疗人才。利用对口支援平台，选派年轻乡镇干部赴江苏开展短期挂职锻炼，提升能力素质;借助“万名村干部能力提升工程”，整合各级党校、培训中心、示范基地等资源，对村干部和村民进行“流动式”、“菜单式”技能培训;结合“京青专家服务团活动”，充分发挥医疗专业技术人员继续教育平台作用，邀请专家对其进行培训及医学指导。
同时，树立人才由基层汇聚、成长、选拔的导向，在共和县试点推行扶贫专干、科技人才、技术骨干、医疗专家、大学生村官“五类”人才服务基层一线做法，进一步充实脱贫攻坚力量，提升基层工作者专业化能力水平，充分调动激发本地人才作用，推进乡镇经济社会发展。
此外，把引导人才向乡村流动、在乡村立业作为立足点，吸纳各类用人单位、社会力量有序参与人才工作，积极构建“一站式”服务体系，推动实施人才“安业工程”。并且进一步加大鼓励人才下基层的宣传力度，搭建人才在乡村发展的平台，以吸引更多优秀人才在乡村发挥才华、施展抱负。
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