2017年年初武汉出台的“双百万”政策，某种意义上是地方新一轮人才政策的起点。据不完全统计，全国已有40多座城市出台人才新政策。其中，吸睛无数的武汉、南京、武汉、成都、重庆、长沙等，不仅是“新一线”的有力候选城市，而且还是传统的高等教育优势城市。原有的高等教育优势与新的人才政策叠加，会否产生新的化学反应?
21世纪教育研究院副院长熊丙奇分析，人才政策长远来看可能会导致高等教育优势城市产业状况发生改变，进而吸引考生报考。但这需要漫长的传导过程，具体影响程度如何还不明朗。
而从BOSS直聘研究院最新的数据看，武汉等城市的大学毕业生留存率正在提高，缩小与广东等先进省份的差距，“新一线”城市高等教育优势与人才政策的叠加优势正在显现。
