为期一年的全市大调研，在努力打造上海营商环境新高地的同时，也为上海的人才高地建设注入了强心剂。
在今年3月份的上海市人才工作大会上，《上海加快实施人才高峰工程行动方案》出台，在七方面取得制度性突破。其中，“量身定制、一人一策”、“实施高峰人才全权负责制”等政策，引起广泛关注。
为此，上海市人社局人才服务中心结合大调研工作开展，积极推出“梅园大讲堂”系列政策宣传培训活动。
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