日前，东莞市人力资源局在官网发布《2018年东莞市成长型企业人才扶持申报公告》，2015年以后入职东莞成长型企业及倍增试点企业的员工，只要有本科学历或有初级以上职称或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)，满足落户东莞并和企业签订合同达到指定条件，即可提交申请直接拿钱。
在补贴金额上，成长型企业的员工中，本科或初级职称的每人可领取6000元;硕士或中级职称，或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才则每人可领1万元;而博士或高级职称者则每人可领取2万元。在人才扶持标准上，选择倍增试点的人才可领取的补贴则翻倍增加。根据公告，对于东莞286家倍增试点企业，符合条件的本科或初级职称人才，每人可领取12000元;博士或高级职称则能领取4万元。
补贴对申请人的年龄有一定的限制，申请人年龄以引进年度的1月1日为判断时点，具体包括本科、初级职称人才年龄不超过30周岁;硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁;博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。
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